Каждому сотруднику важно чувствовать, что руководство ценит его труд и будет поощрять, как финансово, так и морально, но бывает, что этого не происходит, сообщает WomanEL. Мы собрали 3 совета, что делать, если начальник вас не ценит.
Поговорите с боссом
Если вы чувствуете, что ваш труд не оценивают по-достоинству, то это повод серьезно поговорить с руководством. Только не нужно с порога заявлять о своих бедах, лучше сконцентрировать внимание на своих достижениях и спросить у босса, где ваши усилия были недостаточными.
Сделайте свои результаты более заметными
Возможно вас незамечают именно из-за того, что вы предпочитаете не выделяться на фоне прочих коллег, а потому ваша работа попросту не оказывается в поле зрения руководства.
Уходите
Если же ничего не помогает и начальник игнорирует ваши успехи или показывает, что недолюбливает вас, то лучше поискать новое место для трудоустройства.