Top.Mail.Ru

Фото: pixabay.com

4 идеи, как поощрить своих сотрудником необычным бонусами

На заметку.

Если вы ищите пути поощрения своих сотрудников или ваша компания хочет внедрить систему бонусов, то рекомендуем серьезно над этим подумать, ведь это помогает не только в качестве похвалы, но метод повысить продуктивность команды, сообщает WomanEL. Мы собрали 4 идеи, как поощрить своих сотрудником необычным бонусами.

Бесплатные курсы

Чтобы повышать уровень знаний и при этом поощрить коллектив можно обеспечить им бесплатные курсы по профессиональным интересам, а также по теме разнообразных хобби, например, по истории музыки или рисованию, что поможет коллегам расслабиться.

Спортзал

Еще один бонус, который используют в международных компаниях это возможность покупки абонемента в спортзал по сниженной или минимальной цене, что точно позитивно скажется на здоровье ваших сотрудников.

Возможность дистанционной работы

Во время пандемии все мы оценили возможность работы из дома и мы рекомендуем внедрить эту практику на постоянной основе. Например, пусть каждый сотрудник имеет возможность 1 или 2 дней в неделю работать удаленно. 

Короткий день

Отличный способ поощрить коллектив это устроить короткий день, например, в пятницу или понедельник, когда продуктивность коллег минимальная, а такой разгрузочный день поможет восстановить силы и отдохнуть.

Добавить комментарий