Жінки керують понад третиною підприємств в Україні: статистика за регіонами та сферами діяльності

Ми також розповімо, у яких галузях жінок-керівників більше. Ми також розповімо, у яких галузях жінок-керівників більше.
Жінки керують понад третиною підприємств в Україні: статистика за регіонами та сферами діяльності
Показники зростають порівняно з попереднім роком, Джерело: freepik.com

Війна багато що змінила в житті українців, зокрема й на ринку праці. Наприклад, з 2022 року в нашій країні жінки все частіше освоюють не типові для себе професії через дефіцит кадрів і мобілізацію чоловіків. Зміни відбуваються і на керівних посадах. Як повідомляє Держстат, зараз жінки керують понад третиною підприємств в Україні.

У яких саме областях кількість жінок-керівників більша? І в яких регіонах країни? WomanEL зараз вам про все розповість.

Жінки керують понад третиною підприємств в Україні: у яких областях їх більше?

Державна служба статистики щороку публікує статистику, яка засвідчила, що зараз українки керують 36,2% підприємств (236 000) в Україні від загального їх числа станом на 01.11.2024. Минулого року цей показник був нижчим: 35,2%.

Але в яких саме областях і регіонах більше жінок-керівників? Згідно з Держстатом, найбільше жінок-керівників в Києві, Дніпропетровській та Одеській областях. Їхня кількість становить 41 000, 19 000 і 14 000 відповідно.

Повну статистику можна подивитися на сайті.

У яких сферах діяльності переважають жінки-керівники?

Знову ж таки, згідно з новими даними, найчастіше жінки очолюють підприємства у сферах освіти, культури, охорони здоров’я та соціальних послуг. Приміром, у 99% випадків дитячими садками керує жінка. Це також стосується і бібліотек (93%).

Жінки-керівники також переважають на підприємствах споживчої кооперації, державної влади та місцевого самоврядування, комунальних підприємствах, профспілках і кредитних спілках.

Кількість жінок на керівних посадах: статистика в усьому світі

Як ми і говорили вище, через війну в Україні виникають труднощі з укомплектуванням вакансій, тому багато компаній відкриті для прийому жінок на ті чи інші вакансії, зокрема й керівні. Але як щодо решти світу? Чи є прогрес у вирівнюванні жінок і чоловіків на керівних посадах?

Ринок праці еволюціонує і стає дедалі відкритішим для жінок-керівників. Однак варто визнати, що відбувається це повільно.

Приміром, у 2023 році кількість жінок-керівників середньої та вищої ланки становила лише 23% у всьому світі. Міжнародні та ті чи інші громадські організації все частіше звертають увагу на цей розрив і нагадують, що жінки відіграють величезну роль у розвитку економіки. Що швидше вдасться подолати гендерний розрив, то більшу вигоду отримає світова економіка (а якщо точніше, це може збільшити світовий ВВП більш ніж на 20%).

Будемо стежити за ситуацією і статистикою як в Україні, так і за її межами.

Переживаєте, що вас звільнять на роботі? Тут ми ділилися порадами, як впоратися з цим хвилюванням.

Залишити коментар

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Exit mobile version