Для того, чтобы ваша компания стала успешной, нужно регулярно пересматривать членов команды и вовремя избавляться от сотрудников, которые тянут всех вниз, сообщает WomanEL. Мы собрали 4 типа сотрудников, которым не место в вашей компании.
Создает проблемы
Если ваш сотрудник не просто не умеет решать проблемы, но и постоянно их создает, например, срывая дедлайны или грубя клиентам, то это точно повод задуматься о его увольнении.
Не держит обещания
Еще один тип работников от которого нужно избавиться это люди, что не держат свои обещания. Такое поведение может стать серьезной проблемой и показывает ненадежность специалиста, а потому лучше уволить подобных сотрудников.
Не выполняют обязательства
Ошибки совершают все, но некоторые не хотят на них учиться или просто не являются достаточно компетентными, а значит не могут качественно выполнять свои обязательства, что нанесет вред работе.
Мания величия
Если ваш сотрудник считает, что знает все лучше всех, не забывает об этом напоминать и регулярно ссориться со всеми коллегами, то такого коллегу лучше уволить, чтобы не подрывать работу всех остальных.