Зачастую на собеседовании интервьюер задает вопросы о ваших прошлых ошибках, совершенных на работе, чтобы оценить умение выходить из сложных ситуаций, а также профессиональные навыки, пишет WomanEL. Предлагаем 3 эффективных совета, которые помогут правильно рассказать рекрутеру о своих промахах.
Не выдумывайте
Самое главное правило, это рассказывать реальную историю из своей жизни, а не придумывать и не рассказывать о чужих промахах. Так вы сможете искренне и детально поделится с рекрутером и представить себя в хорошем свете.
Четкость
Рассказ об ошибке на работе не должен быть слишком длинным. Постарайтесь говорить лаконично и объясните, почему все пошло не так. Особый акцент стоит сделать на том, как именно вы смогли исправить ситуацию.
Поделитесь, какие выводы вы сделали
Важным моментом являются выводы, после того как ситуация была исправлена. Расскажите, что вы вынесли из этой ошибки и почему она больше не повториться.