Молодому руководителю приходится сталкиваться со многими проблемами и учиться справляться со сложными ситуациями, особенно если коллеги заметно старше, пишет WomanEL. Предлагаем 3 действенных совета, как управлять коллегами, которые старше вас.
Не зацикливайтесь на возрасте
В первую очередь вы сами должны не придавать значение своему возрасту или году рождения ваших коллег. Чем меньше внимания вы обращаете на это, тем увереннее будете себя вести, что и почувствует команда.
Вежливость
Еще одно правило это быть неизменно вежливым, даже если возникаю конфликты. Так вы покажете себя как настоящего профессионала, а кроме того люди постарше уважают такую черту характера.
Подстраивайтесь под собеседника
Если ваш коллега отличается медлительностью или наоборот любит более быструю постановку задач, то стоит подстроится под каждого, чтобы всем было комфортно работать.