Часто бывает так, что начальник сваливает на одного сотрудника слишком много заданий из-за чего человек не может полноценно отдыхать и постоянно задерживается на работе, что в итоге негативно скажется на качестве задач, поэтому важно говорить со своим руководством при возникновении проблем, пишет WomanEL. Мы собрали 3 совета, как сказать начальнику, что вы перегружены.
Не жалуйтесь
В первую очередь нужно понять, что вы идете искать решение, а не жаловаться на жизнь, потому важно правильно формулировать свои мысли. Если вы просто скажете, что постоянно задерживаетесь и это мешает вам жить, то скорее всего ничего не решится. Нужно донести шефу, что вы выполняете много задач и хотите поговорить о важности уменьшить объем.
Найдите решение
Прежде чем идти к боссу стоит продумать пути решения проблемы. Например, предложите взять стажера вам в помощь, чтобы доделать какой-нибудь проект или предложите альтернативного выполнителя какой-то части работы, аргументируя это тем, что вам нужно делать более приоритетные задания.
Перспективы
Еще один важный пункт это объяснить начальнику последствия вашей перегруженности для компании, например, то что со временем вы банально перестанете успевать выполнять весь массив работы.