На собеседовании никогда не знаешь с чем можно столкнутся, а зачастую случаются ситуации, когда лучшим решением будет просто встать и уйти, сообщает WomanEL. Предлагаем 4 причины, когда нужно покинуть собеседование и отказаться от предложенной вакансии.
Про вас забыли
В ситуации, когда вы пришли в назначенное время, а о вас просто забыли или не предупредили об опоздании или сразу же перенесли встречу на следующий день, это повод забыть об этой работе. Такой подход и неорганизованность может негативно сказаться на последующем сотрудничестве, поэтому лучше не тратить время.
Требуют персональные данные
Вся информация, которая нужна потенциальному работодателю на собеседовании это ФИО и ваши контакты. Обычно такие данные есть в резюме, поэтому если у вас “с порога” начинают просить банковские номера или персональную информацию лучше покинуть встречу, так как это могут быть мошенники.
Требуют купить продукцию
Вы пришли на интервью не для того, чтобы покупать новинки, а чтобы устроится на работу. Такая схема также зачастую является мошеннической, поэтому никогда ничего не покупайте и не устраивайтесь в подобные компании.
Постоянная смена условий
Бывает такое, что начальник “приукрашивает” вакансию, чтобы добиться спроса на должность. Если вы приходите и вам предлагают совершенно другие условия (в худшую сторону), стоит отказаться от дальнейшего собеседования.
В современном мире жесткой конкуренции тем, кто ищет работу необходимо не только иметь профессиональные навыки, но и определенные черты характера. Подробнее о личностных навыках, которые помогут вам устроиться на работу читайте в нашей статье.