У многих людей работа отнимает много времени, поэтому оптимальный выход для них – это помощь специального персонала по дому. Няни, домработницы, гувернантки, повара, водители облегчают жизнь занятых граждан, способны оплачивать их услуги. Искать домашний персонал можно самостоятельно или воспользоваться предложением специального агентства. Более 26 лет его представители подбирают специалистов для помощи с детьми, хозяйством, бытовыми задачами.
У компании есть своя школа обучения персонала, действует жесткая система отбора, чтобы в числе соискателей не было людей с криминальным прошлым. На странице https://u-s.com.ua/ можно получить больше информации о том, как подбирается персонал, проходят собеседования. Там же предлагается ознакомиться с отзывами тех, кто уже пользовался услугами агентства и решил поделиться своим мнением.
Этапы подбора соискателей
Клиенту предлагается оставить заявку, если ему нужно найти няню, репетитора, водителя, помощника по дому или иного специалиста. Заказчики могут искать людей с опытом работы, это тоже нужно указать. Следующий этап – организация собеседования заказчика и потенциального работника, будь это домработница или садовник. Если кандидатура устраивает, то помощник по домашнему хозяйству или обучению ребенка берется на испытательный срок. В случае его успешного прохождения заключается договор с компанией и выполняется оплата ее услуг. В течение года агентство обеспечивает возможность бесплатной замены персонала.
Почему выгодно воспользоваться услугами подбора
Люди, которых подбирает агентство, проходят следующие виды отбора:
- собеседование в офисе компании;
- тщательная проверка на отсутствие криминальных связей;
- тестирование на профпригодность.
Специалисты помогают персоналу освоить или освежить в памяти ключевые положения профессиональной этики, культуры поведения. Людям оказывают помощь по адаптации в семье. Все гувернантки, садовники, домработницы, водители проходят инструктаж по технике безопасности.
В среднем, опыт персонала, который подбирается компанией, составляет 4 года. Специалисты знают о своих обязанностях, умеют с ними справляться. У большинства имеются рекомендательные письма, положительные отзывы, которые тоже нужно учитывать при найме. В заключение отметим, что агентство и домашний персонал соблюдают конфиденциальность. Стоимость услуг работников зависит от их графика, перечня обязанностей, наличия образования, квалификации, опыта работы и прочих факторов.