Уявіть ситуацію. Ви тільки почали працювати в новій галузі, але вже за два тижні роботи зрозуміли, що ненавидите її. Обстановка в офісі цілком нормальна, але сама робота не приносить вам задоволення, і ви знаєте, що не зможете бути щасливими тут довго. Чи погано звільнятися, поки не закінчився перший місяць роботи, чи краще почекати, поки ви хоча б не пройдете випробувальний термін?
Ви не тільки влаштовуєтеся на нову роботу, а й знайомитеся з особливостями іншої галузі/посади, тому цілком зрозуміло, що ви почуваєтеся невпевнено. Але дуже малоймовірно, що ви вже точно знаєте, що зробили критичну помилку, влаштувавшись на це місце. WomanEL радить вам почекати ще трохи, перш ніж списувати цей кар’єрний крок з рахунків.
Як вижити на новій роботі і чому поспішне звільнення – не вихід?
Можливо, вам доручили те, що ви вважаєте неповноцінною роботою, тому що ваше нове начальство намагається оцінити ваші здібності. Якщо ви прийшли з іншого середовища, вони можуть поділяти ваші побоювання з приводу вашої профпридатності. Вони перевіряють вашу витримку, і це досить вагома причина, щоб затриматися тут хоча б на шість-дванадцять місяців.
Якщо подивитися з іншого боку, і вам подобається обстановка в офісі, а це вже привід зосередитися і розвинути успіх. Випробувальний термін – чудова можливість освоїтися в новому для вас світі.
Використовуйте цей час з розумом, ставлячи перевірочні запитання і добровільно беручи на себе додаткові обов’язки, при цьому постійно спостерігаючи за колегами і начальством. Знайдіть менторство і зразки для наслідування, чиєї кар’єрної траєкторії ви хотіли б наслідувати, і проводьте з ними якомога більше часу.
Як зрозуміти, чи не є ваше працевлаштування помилкою
Цей період збору інформації має повністю зайняти ваші думки в короткостроковій перспективі. Вам також необхідно чітко визначити критерії успіху, щоб пройти випробувальний термін. Навіть якщо ви вирішите звільнитися, для вашої самооцінки буде набагато краще, якщо ви підете на своїх умовах, а не на їхніх.
Коли настане час призначити вас на постійну посаду, ви зможете домовитися з босом про те, як пройде решта першого року роботи. Це буде найкращий момент, щоб зрозуміти, чи виправдалися ваші негативні побоювання.
Якщо на горизонті не видно жодних поліпшень, значить, варто визнати, що ви старалися з усіх сил, але цей крок був просто помилкою. Тоді ви можете зосередитися на пошуку нової роботи в іншому місці. Незважаючи на цей трохи болісний досвід, ви отримаєте більш чітке уявлення про те, чого ви дійсно хочете від світу роботи. А це завжди великий плюс.
Як отримати роботу, скласти правильно резюме і вразити на співбесіді? Читайте наш короткий посібник.