Приход нового сотрудника в коллектив должен проходить максимально мягко, а потому стоит подумать над тем, как облегчить этот процесс новичку и команде, пишет WomanEL. Мы собрали 3 совета, как адаптировать нового сотрудника на работе.
Подготовьте место
Прежде чем в офисе появится новый человек, нужно подготовить для него рабочее место и соответствующую аппаратуру, чтобы работа была максимально комфортной.
Первый день
Самое главное сделать все правильно в первый день. Представьте нового сотрудника всему коллективу и заранее попросите его подготовить небольшую самопрезентацию. При этом, весь этот процесс должен быть максимально дружелюбным и открытым. Также проведите экскурсию по офису и попросите участников команды рассказать немного о себе. Отличный способ для более неформального знакомства это пригласить всех пообедать вместе.
Обеспечьте наставника
Отличный способ адаптировать нового сотрудника это попросить кого-то из наиболее общительных коллег стать наставником для новичка. Это поможет быстрее влиться в команду и сблизиться с остальными коллегами. Кроме того, такой человек всегда подскажет, где лучший кофе, какие традиции в компании и проконсультирует по любому вопросу.