Начальник это не только тот, кто ставит и проверяет задачи, но и тот, кто мотивирует и поощряет своих сотрудников и часто руководители делают это неправильно, чем добиваются обратного результата, пишет WomanEL. Предлагаем 3 вредных совета, как уничтожить мотивацию коллектива.
Игнорируйте
Если хотите унизить коллектив, то начните игнорировать члена команды, не отвечать на вопросы и просьбы, а также давайте только самые скучные задачи и никогда не хвалите за хорошо сделанную работу, чтобы точно убить его мотивацию.
Нарушайте договоренности
Когда вы дали какое-то обещание, например, о повышении зарплаты в ближайшие месяцы или разрешении на отгул, то обязательно нарушайте все договоренности, если хотите, чтобы от мотивации не осталось и следа.
Удерживайте до последнего
Дабы оставить о себе репутацию несносного босса стоит удерживать всех своих сотрудников до последней минуты, оставаясь равнодушным к их желанию двигаться дальше, в новой компании.