Некоторые люди не только не умеют делегировать задачи, но и ощущают вину за то, что не могут сделать абсолютно все самостоятельно, но это ошибочный настрой, ведь передача заданий делает работу более эффективной, пишет WomanEL. Предлагаем 3 совета, как научиться правильно делегировать задачи и не чувствовать себя виноватым.
Учитесь отпускать
Первое и самое важное это объяснить себе, что делегирование это нормально, особенно если у вас много обязанностей. Выбирайте для себя приоритетные задачи, которые требуют непосредственно вашего внимания, а более простые дела передавайте в руки коллег.
Изучите сотрудников
Чтобы передавать задачи в правильные руки нужно изучить сильные и слабые стороны каждого своего сотрудника. Так вы будете уверены, что выбираете правильного человека для выполнения работы и что задача будет выполнена качественно.
Давайте инструкции
Если вы хотите, чтобы вас поняли правильно, а работа была качественной, то давайте четкие инструкции и оставляйте работникам право на ошибку, а также помогайте при возникновении у них вопросов.