От качественной работы начальника зависит не только настроение в коллективе и атмосфера в офисе, но и эффективность работу сотрудников, пишет WomanEL. Предлагаем 3 ситуации, заметив которые, можно смело сделать вывод, что вы или ваш босс плохо справляетесь с руководительской должностью.
Кража идей
Если ваш начальник постоянно присваивает чужие идеи, это говорит о его непрофессионализме. Для того чтобы бороться с этим, рекомендуем предлагать идеи в письменном виде с помощью корпоративной почты. В письме также стоит указывать даты, что позволит доказать, кто настоящий автор идеи.
Грубость
Повышение тона, грубость в общении с коллегами, ругань и постоянные ссоры – признак плохого руководителя. Из-за такой коммуникации коллектив начинает хуже работать.
«Раскидываются» сотрудниками
Когда босс постоянно угрожает увольнением, шантажирует, а на любые претензии отвечает, что никого не держит в компании это также говорит не в его пользу.