LinkedIn змінив світ працевлаштування. Він дав претендентам ще один спосіб заявити про себе з найкращого боку під час прийняття на роботу. Однак, якщо ви не будете обережні, ваш профіль на LinkedIn може перешкодити вам отримати роботу своєї мрії.
Команда The Audit Lab провела дослідження, щоб зрозуміти, що саме потрібно перестати робити на LinkedIn, щоб ви могли підтримувати свою професійну репутацію на належному рівні. WomanEL поділиться з вами їхніми несподіваними висновками:
Додавання кваліфікації до свого імені
Ваше ім’я має бути саме таким: вашим ім’ям. Не додавайте до нього різні літери з кваліфікацій минулих років. Так, ви можете пишатися своїм науковим ступенем, але бакалавру не місце у вашому імені. Звісно, ви хочете виділитися і зробити так, щоб потенційні наймачі швидко помітили вашу перевагу, але ваш профіль має говорити сам за себе, не виходячи за рамки, тому давайте залишимо ці сертифікати у відповідному розділі «Про себе».
Миттєві пропозиції про продаж
Повідомлення в LinkedIn можуть стати чудовим інструментом для привернення уваги до себе та свого бренду. Однак необхідно опанувати мистецтво ведення бесіди на LinkedIn. Довгі, спамерські пропозиції про продаж гарантовано відштовхнуть потенційних роботодавців і змусять їх потягнутися до кнопки вимкнення звуку.
Додавання всіх і кожного
Це не перші дні Facebook або Instagram. Так, LinkedIn націлений на розширення вашої мережі, але давайте будемо дотримуватися органічного підходу. Додавання у свою мережу всіх і кожного без попередньої взаємодії може здатися зайвим. Хоча і тут є винятки, намагайтеся, щоб ваші запити стосувалися тільки тих, кого ви знаєте в реальному житті.
Багатозначні слова
Простота – ключовий момент. Ніхто не є «ніндзя продажів» або «рок-зіркою цифрових технологій», тому постарайтеся трохи зменшити оберти і не перехвалити себе.
Селфі
Для фотографій є свій час і місце. Усі люблять любити себе, але будь-які фотоматеріали, окрім знімків із конференцій і робочих заходів, краще не розміщувати у своєму профілі LinkedIn. Ви ще більше відштовхнете від себе, якщо супроводите випадкове селфі «новелою» про себе.
Цитати, що надихають
Незважаючи на те, що вони можуть виходити з найкращих спонукань, перероблені надихаючі цитати не повинні бути присутніми ні в чиїй стрічці. Будь-які висловлювання, починаючи від «прагнути до прогресу, а не до досконалості» і закінчуючи «біль – це слабкість», не викличуть того доленосного пробудження в роботодавця, до якого ви прагнете.
Токсична позитивність
У позитивному настрої є своя сила, але, вимагаючи від інших людей наслідувати ваш приклад, «наполегливо працювати» і зберігати «образ думок переможця» у відповідь на труднощі, що виникають на сучасному робочому місці, ви можете не помічати потенційних проблем співробітників. Тож давайте перестанемо відповідати корпоративному (і токсичному) позитиву.
Надмірне поширення особистої інформації
Додавання індивідуальності у свої повідомлення на LinkedIn – це чудовий спосіб створити щирі зв’язки у своїй мережі, але не варто переборщувати. Зайва інформація про особисте життя може створити у людей неправильне враження.
Публікація повідомлень кілька разів на день
Загальне правило полягає в тому, щоб публікувати повідомлення на LinkedIn один-два рази на день. Дописи зазвичай довгий час перебувають у стрічці LinkedIn, тому надмірна кількість дописів може створити поганий імідж вам або вашому бренду.
Активні лайки та коментарі
Взаємодія зі своєю мережею та побудова стосунків – ключовий момент як для соціальних мереж, так і для розвитку бізнесу; проте є моменти, коли це може виявитися зайвим. Надмірна взаємодія з повідомленнями людей у надії на те, що вони зроблять те саме для вас, – це не найкращий варіант.
А ви знали, що зараз можна записувати резюме на TikTok? Ми обговорювали, кому підійде цей варіант пошуку роботи.