Уявімо ситуацію. Ви нещодавно знайшли нову роботу, приходите в офіс, і колеги роблять усе можливе, щоб ви відчули себе «своєю людиною». Але ось минає час, і ви помічаєте, що працівники аж надто фамільярні: відпускають неприємні жарти, коментують ваше особисте життя тощо. Вам дивно: ви ж не друзі, щоб вони спілкувалися з вами в такому ключі. Що ж робити?
WomanEL поділиться з вами порадами, які ви можете адаптувати під свою ситуацію: приміром, якщо ви не новачок, а вже давно працюєте в компанії і не готові миритися з фамільярною поведінкою.
Жарти: наскільки вони доречні в офісі?
Певно, це пригнічує і трохи збиває з пантелику, коли в одну хвилину тебе вітають, а в наступну – висміюють. Виникає відчуття, що ви стали жертвою усталеної офісної культури.
Насправді, якщо офісні жарти мають легковажний і доброзичливий характер, вони корисні. Вони допомагають колегам зблизитися і створюють теплу атмосферу, яка знімає стрес і напругу звичайного дня. Однак слід бити на сполох, коли жарти переходять від м’якого жартування до бездумної жорстокості.
Знайдіть союзників
Для початку було б непогано опитати деяких колег у приватному порядку, щоб з’ясувати їхнє ставлення. Найімовірніше, ви не єдина людина, якій набридає, коли жарти стають недоречними, і пошук союзників додасть вам сил, щоб щось із цим зробити. Потрібно мати мужність, щоб повстати проти такої балакучої атмосфери, але в кількості є своя безпека.
Чи можете ви поскаржитися керівництву?
Важливо пам’ятати, що є законні підстави поскаржитися старшому менеджеру або у відділ кадрів, якщо в розмові є присутніми сексизм, расизм, забобони або вторгнення в приватне життя. Але оскільки ви новачок у цьому офісі, варто спробувати змінити тон офісних розмов, перш ніж вдаватися до радикальніших заходів.
Як дати зрозуміти іншим, що їхні коментарі стали недоречними?
Наступного разу, коли вас образить чийсь невдалий жарт, спробуйте відповісти на нього сардонічним жартом. Якщо ви виголосите свою репліку мовою і тоном, які є справжніми для вас, кривдник, найімовірніше, зрозуміє суть і або заткнеться, або перемкне свою увагу на інше місце.
Ви маєте дати зрозуміти, що у вас є кордони, які ви хотіли б, щоб інші поважали, і вам не подобається бути центром висміювання. Хоча це і не повинно бути так, але це схоже на те, як протистояти задираці в класі на шкільному подвір’ї. Зрештою, всі тільки виграють, якщо глузування вщухнуть, а докори стануть більш інклюзивними.
Можливо, лише одна чи дві людини час від часу переходять межу? У такому разі варто поговорити з ними наодинці, щоб пояснити свою точку зору. Оскільки цей офіс постарався прийняти вас, їм буде ніяково дізнатися, що насправді їхній гумор вас образив.
Пряме пояснення своїх почуттів без зайвої злоби має допомогти звести до мінімуму будь-яку незручність. Завдання полягає в тому, щоб висловити, наскільки ви цінуєте теплу і дружню атмосферу, і м’яко попередити, коли вона стає трохи нечутливою. Якщо ви також скористаєтеся можливістю продемонструвати власне почуття гумору, ви опинитеся у виграші.
Якщо у вас є колега, яка постійно базікає і заважає вам працювати, читайте цей корисний матеріал.