Є людина, з якою ви проводите щонайменше 40 годин на тиждень. Той, хто знає ваші основні кар’єрні амбіції і ваші найбільші пристрасті. Той, кому ви довіряєте. Той, хто підбадьорює вас. Цією людиною може бути ваш начальник (якщо вам, звісно, пощастило).
Чи можете ви дружити з ним? А чи варто? І якщо так, то як це зробити так, щоб не було незручностей? WomanEL підготував для вас кілька порад психологів, які дозволять успішно підтримувати дружбу з босом.
Проведіть бесіду про основні правила
Можливо, одну з ваших найближчих колег підвищили, і тепер ви її безпосередній підлеглий. Або, можливо, ви і ваш новий начальник просто схожі один на одного, і дружба здається цілком природною.
Незалежно від специфіки вашої ситуації, підтримувати дружні стосунки з начальником дуже складно – для вас обох. Ось чому важливо, щоб ви відкрито говорили про межі та очікування.
Наприклад, чи зручно вам обом говорити про особисте на роботі, чи краще залишати ці розмови за межами офісу? Чи будете ви спілкуватися в соціальних мережах, чи це тільки ускладнить ситуацію?
Справжніх правил тут немає, тому все залежить від того, що найкраще підходить вам і вашому керівнику. Така розмова може здатися трохи незручною, але, якщо докласти зусиль, щоб обговорити ці аспекти заздалегідь, це може позбавити багатьох проблем (і непорозумінь!) надалі.
Не використовуйте дружбу як можливість поскаржитися на роботу
Якщо у вас близькі стосунки з керівником, ви, безсумнівно, почуватиметеся комфортно і довірятимете йому. Але прийміть це як попередження: це ще не дає вам дозволу втягувати його в офісні плітки, скаржитися на колег або взагалі використовувати цей зв’язок для розпалювання ворожнечі на роботі.
Обережно діліться з босом тим, що стосується ваших інших робочих стосунків. Зрештою, він усе ще є авторитетною фігурою у фірмі, і йому доведеться реагувати на цю інформацію відповідним чином.
Підтримуйте професіоналізм в офісі
Можливо, ви і ваш начальник настільки близькі, наскільки це можливо за межами офісу – це чудово! Але ось у чому річ: це не повинно мати значення у звичайний робочий час. Коли ви перебуваєте в чотирьох стінах свого офісу, ви його підлеглий.
Це означає, що ви маєте дотримуватися вказівок свого начальника, серйозно ставитися до його зауважень і загалом виявляти повагу та професіоналізм.
В іншому разі ви не тільки матимете поганий вигляд як професіонал, а й підірвете авторитет свого керівника серед усіх інших колег. Якщо ви не зобов’язані ставитися до свого начальника з повагою, то чому це має робити хтось інший?
Не діліться надособистими проблемами
Звісно, коли ви перебуваєте поза офісом, ваші розмови не обов’язково мають бути суворо професійними і пов’язаними з роботою. Ніхто не каже, що ви можете обговорювати тільки звіти про продажі за місяць за випивкою і закусками.
Проте ви все одно маєте усвідомлювати, наскільки багато ви ділитеся зі своїм босом – особливо коли йдеться про особисті деталі, які потенційно можуть вплинути на вашу репутацію в офісі. Це одна з головних причин, яка робить цю динаміку такою складною.
Якщо у вас коли-небудь виникне неприємне відчуття, що чимось не слід ділитися з безпосереднім начальником, краще тримати язик за зубами.
Не очікуйте особливого ставлення до себе
Хоча ваш начальник має бути людиною, на яку ви можете покластися (причому неважливо, друзі ви чи ні), це не означає, що ваш тісний зв’язок – це те, що ви маєте використовувати у своїх корисливих цілях.
Мало що може засмутити більше, ніж явний фаворитизм, тому вашому начальнику доведеться докласти свідомих зусиль, щоб ставитися до вас так само, як і до всіх інших колег.
Це може здатися дивним – особливо коли необхідно зробити зауваження або конструктивну критику. Але це також важливий крок, який потрібно зробити, щоб переконатися, що ваша дружба не шкодить репутації кожного з вас в офісі.
Зміцнюйте стосунки з іншими
Чи може дружба з начальником бути складною? Безумовно. Однак це не означає, що її слід уникати. Насправді, тісний зв’язок із керівником може бути справді позитивним моментом – за умови, що ви готові витратити енергію та зусилля на те, щоб це не позначилося негативно на інших. Щоб в офісі була доброзичлива атмосфера, запропонуйте колегам поспілкуватися десь у невимушеній обстановці.
Не варто демонструвати це всім підряд
Пам’ятайте, що не всі члени вашої команди поділяють подібні стосунки з вашим керівником. Ви маєте бути обережними і не виставляти свою дружбу напоказ усьому офісу.
Це означає відсутність імпровізованих нарад за зачиненими дверима або вихваляння про ваші післяробочі заходи в соціальних мережах.
Ще не так давно сама ідея дружби з начальником здавалася чимось забороненим, але ситуація у 2023 році швидко змінюється. Насправді, нещодавнє опитування 3 000 працівників показало, що 68 відсотків респондентів знають особистий номер телефону свого начальника, а майже чверть із них спілкувалися з ним у соціальних мережах.
А що щодо службових романів? Ви закохалися в колегу? Ось деякі застереження і табу, які неприпустимі.