Незалежно від того, наскільки ви досвідчені або як довго ви працюєте, починати нову роботу може бути страшно. Як же поводитися на новій роботі? Ви хочете одразу ж довести роботодавцю, що він зробив правильний вибір, прийнявши вас на роботу, і справити гарне перше враження на колег і товаришів по службі. Але якщо в перші кілька тижнів ви витрачаєте половину свого часу на те, щоб запам’ятати імена всіх співробітників і паролі від нової компанії, знайте, що ви не самотні. Це нормально.
WomanEL розуміє, що на вас звалилося так багато, але просить видихнути. Ми поділимося найкращими порадами від успішних жінок, які допоможуть вам вразити всіх на новій роботі.
Як поводитися на новій роботі: чітко визначте контекст своєї посади
За словами консультантки з лідерства Елізабет Лотардо, успішні жінки чітко розуміють контекст своєї ролі. Вони ставлять перед собою завдання дізнатися, навіщо була створена їхня посада і як вона сприяє реалізації стратегії організації, що найбільше хвилює вище керівництво і які показники свідчать про успіх. Лотардо пояснив, що це дає їм змогу зрештою пропонувати кращі ідеї, розуміти рішення компанії та робити значущий внесок.
Щоб визначити контекст своєї ролі, засновниця компанії із запобігання вигоряння unBurnt Елісон Кемпбелл каже, що успішні жінки проводять час зі своїм керівником на ранніх етапах, щоб переконатися, що їхні цілі збігаються. Це не тільки демонструє прихильність і готовність вчитися, а й підтверджує, що вони – командний гравець і легко впишуться в робоче середовище.
Адаптація на новій роботі: створіть 90-денний план
Легко тимчасово випустити з уваги свої цілі, коли ви адаптуєтеся до нової посади. Але Трейсі Ньюелл (Tracey Newell), керівниця C-Suite, каже, що успішні жінки не допускають цього, виходячи на нову роботу з 90-денним планом. Вона пояснює, що після того, як вони з’ясують, чого від них чекають, вони визначать свою «Північну зірку» (вона ж велика мета), а також інші маленькі перемоги, яких вони хочуть досягти протягом перших 90 днів. Наприклад, узяття складного проєкту буде «Північною зіркою», а налагодження стосунків, участь у щотижневих нарадах і виявлення сфер, що потребують поліпшення, – маленькими перемогами.
Однак створити і написати цей план не завжди достатньо. За словами Ньюелл, успішні жінки роблять ще один крок уперед, презентуючи його своєму керівникові та іншим важливим членам команди. Ньюелл пояснює, що вони роблять це з двох причин. По-перше, це гарантує, що вони точно накреслили бажану траєкторію і перебувають на шляху до її здійснення. По-друге, це заручається підтримкою ключових гравців у компанії. Це показує, що вони серйозно ставляться до своєї роботи і що вони цінують і цінують внесок інших.
Як поводитися на новій роботі: зосередьтеся на побудові стосунків
Бути новачком не завжди просто. Тому Кемпбелл каже, що успішні жінки одразу ж зосереджуються на налагодженні стосунків на робочому місці. Для цього вони представляються колегам і виявляють непідробний інтерес до їхньої роботи. Крім того, вони призначають час, щоб познайомитися з людьми, з якими їм доведеться безпосередньо працювати. Кемпбелл пояснив, що це не тільки сприяє встановленню взаєморозуміння і довіри на ранніх етапах, а й прискорює процес навчання. Зрештою, ентузіазм заразливий. І звісно, успішні жінки регулярно спілкуватимуться зі своїми керівниками та членами команди, щоб дізнатися про свою роботу та шляхи її покращення.
При цьому спроби налагодити стосунки з колегами, коли ви працюєте віддалено, можуть бути, м’яко кажучи, непростими. Але, за словами засновниці Kera Coaching & Consulting LLC Ешлі Кера, успішні жінки борються з цим, ставлячи на чільне місце видимість. Вони планують регулярні зустрічі з колегами, беруть участь у віртуальних нарадах, використовують відеодзвінки та електронну пошту для зміцнення стосунків. Зв’язок може бути віртуальним. Але ця тактика все одно сприяє встановленню взаєморозуміння і довіри та показує роботодавцям, що вони надійні люди, готові зробити все можливе.
Адаптація на новій роботі: вивчіть культуру компанії
На жаль, знайти друга по роботі або наставника не так просто, як здається з фільмів. Рідко який екстраверт підійде до вашого столу і пояснить вам, як ухвалюють рішення, хто такі «потрібні люди» і яких тем слід уникати під час обіду з керівництвом», – каже Лотардо. Зрозуміло, ніхто не хоче справити погане враження, але в перші дні роботи нерідко можна випадково сказати щось не те або переборщити.
Успішні жінки активно вивчають культуру компанії, щоб уникнути цього. Кера пояснила, що вони звертають увагу на те, як люди спілкуються на робочому місці, чи носять зустрічі формальний або неформальний характер і чи спілкуються співробітники поза роботою. Вивчення цієї інформації дуже важливе, оскільки вона показує, як співробітники функціонують на робочому місці. Це, своєю чергою, полегшує освоєння і входження в колектив.
Як поводитися на новій роботі: не поспішайте показувати свої навички в справі
«Успішні жінки розуміють, що успіх на новій посаді полягає не тільки в продуктивності. Але й у стосунках, адаптивності та стратегічному позиціонуванні», – каже Кера. Тому вони не будуть одразу демонструвати свої навички та досвід, а спершу слухатимуть і спостерігатимуть. Аналогічним чином вони ставитимуть продумані запитання в перші кілька тижнів роботи на новій посаді.
Замість того щоб запитувати: «Чому ми це робимо?» Кера каже, що успішні жінки скажуть щось на кшталт: «Чи не могли б ви допомогти мені зрозуміти, як працює цей процес?». Це потрібно, щоб продемонструвати цікавість і повагу до наявних процесів. Це не тільки дасть їм змогу визначити культуру компанії, а й убереже їх від того, щоб вийти за свої межі.
Адаптація на новій роботі: дайте собі установку на успіх
Адаптація до нової роботи вимагає правильного мислення – це процес, а не подія. Тому успішні жінки завжди культивують у собі настрій на успіх, коли приступають до нової роботи. Вони знають, що починати нову роботу може бути страшно, але вони не дозволяють почуттю невпевненості або дискомфорту стати в них на шляху. Натомість вони роблять усе можливе і використовують наведені вище поради, щоб зміцнити свій авторитет і завоювати довіру на новій посаді.
Зрештою, успіх не приходить відразу. Швидше, це серія цілеспрямованих кроків на кар’єрному шляху, які зрештою допоможуть вам досягти своїх цілей. Ніщо вартісне не дістається легко. І якщо ви вирішите старанно працювати над своїми прагненнями в поєднанні з цими звичками, ви досягнете величезного успіху на будь-якій роботі.
Чи важливо любити свою роботу? Дізнайтеся, що нещодавно з’ясували вчені з цього приводу. Вам точно буде цікаво…