Робота з другом звучить як мрія. Але правда в тому, що це не тільки розваги та ігри, жарти і сміх. Робота з друзями не обходиться без проблем. Через відсутність кордонів може постраждати як ваша продуктивність, так і самі стосунки. Як працювати з друзями, але виконувати свою роботу ефективно? Як не посваритися через дедлайни?
На щастя, з часом кожен може навчитися переплітати дружбу та бізнес і знаходити ідеальний баланс. Але ми вам із цим допоможемо. Незалежно від того, переміщуєтесь ви корпоративним світом з найкращою подругою чи займаєтеся бізнесом разом, дотримуйтесь цих порад від WomanEL.
Як працювати з друзями: встановіть чіткі межі з самого початку
Встановлення чітких меж між вашим робочим та особистим життям – це перше (і, мабуть, найважливіше), що ви маєте зробити. Те, як ви проводите час разом, має бути навмисним – чи працюєте ви над новою пропозицією в офісі, чи смієтеся за вином у вихідні. Вони обидва служать своїй меті, але для кожного з них має бути виділено окремий час і простір.
Визначення чітких робочих годин (конкретного часу, коли ви працюєте разом або навіть говорите про роботу) допоможе вам поважати час і особисті зобов’язання одне одного. Наприклад, не варто телефонувати подрузі, щоб поговорити про роботу у вихідні, коли у неї в місті друзі. Використання різних засобів комунікації для робочих та особистих розмов може допомогти в цьому. Slack або електронну пошту можна використовувати для роботи, а тексти або соціальні мережі – для особистого спілкування. Межа між роботою і життям може легко розмитися, коли вони перетинаються.
Так само намагайтеся не говорити тільки про роботу всю ніч безперервно, коли ви відпочиваєте разом. Ми розуміємо, ви працюєте разом. Але залиште це обговорення для понеділка!
Незадоволені своєю роботою? Обмірковуєте відхід? Не поспішайте. Прочитайте цей матеріал перед рішучим кроком.
Не бійтеся складних розмов
Жорсткі розмови? Це секретний соус для безкомпромісних стосунків – як на роботі, так і за її межами. Не ухиляйтеся від важкорозв’язних тем, наприклад, від того, як складаються ваші робочі стосунки. Якщо повітря починає здаватися розпеченим, зробіть крок назад і проведіть справжню розмову по душах, щоб розібратися в тому, що відбувається насправді. Хтось перейшов межу? Може, ви просто засмучені через щось, що сталося поза роботою?
Зрештою, ви добре знаєте свого друга, і якщо щось турбує його або ускладнює його життя, незалежно від того, пов’язано це з роботою чи ні, ви зазвичай знаєте, що щось не так. Не ігноруйте цей інстинкт і не замовчуйте проблеми. Це тільки негативно позначиться на вашій роботі та дружбі.
Як працювати з друзями: не дозволяйте його робочій драмі стати вашою робочою драмою
Неважливо, де ви працюєте, з якою кількістю людей ви співпрацюєте і наскільки сильна культура вашої компанії, – завжди знайдеться трохи робочої драми. Не всі можуть добре працювати разом або подобатися одне одному – і це нормально! Однак ставати на чийсь бік або втручатися в проблему, яка може виникнути у вашого друга на робочому місці, ніколи не варто.
Наприклад, якщо ваша подруга ображена на колегу, з яким ви обидва спілкуєтеся, через щось, що сталося під час наради (припустімо, він відхилив її ідею та розмовляв із нею зверхньо), вона, найімовірніше, одразу ж підійде до вашого столу (чи зателефонує вам) після наради, щоб висловитися з цього приводу. Як друг, ви маєте її вислухати. Але як колега, ви не повинні втручатися або дозволяти цьому впливати на ваші робочі стосунки з колегою. Навіть якщо ви хочете захистити свого друга і заступитися за нього, краще не втручатися. Не можна допустити, щоб їхня робоча драма стала вашою (і навпаки).
Це не означає, що ви не можете дати їй пораду з приводу ситуації або підтримати її, якщо вона злиться або засмучена. Ви просто маєте пам’ятати, щоб ваша особиста відданість не заважала вашим іншим стосункам на роботі (або вашій професійній репутації). І пам’ятайте, що це стосується обох сторін.
Вам бракує навичок спілкування? Хочете, щоб люди до вас прислухалися? Тоді ось кілька секретів, як цього домогтися.
Не порівнюйте себе з другом і не конкуруйте
Важко дивитися, як колега отримує можливість, яку ви хотіли отримати (наприклад, підвищення або клієнта), але ще важче, коли цей колега – ваш близький друг. Звісно, ви радієте за них, але святкувати його перемогу трохи неприємно. Незалежно від того, стикалися ви з цим чи ні, знайте, що ви не погана людина, якщо не радієте за нього. Але при цьому потрібно бути обережним і не порівнювати себе з ним. Як є сфери, в яких ви досягаєте успіху трохи більше, так і є сфери, в яких вони теж досягають успіху. Це просто частина життя!
Порівняння і конкуренція, як на робочому місці, так і за його межами, можуть призвести до заздрості й образи, що може згубно позначитися на ваших особистих стосунках. Якщо це сталося з вами, найімовірніше, ваш друг почувається трохи дивно, знаючи, що ви сподівалися на ту саму перемогу. Знайдіть у собі сили щиро привітати його і спрямуйте свої зусилля на досягнення наступного успіху. А якщо ролі помінялися місцями, поставтеся з розумінням, якщо він покине ваш святковий вечір трохи раніше. Ваше завдання, як друзів, – вболівати одне за одного, тому не варто зациклюватися на тому, у кого сьогодні був успіх на робочому місці.
Ви поки що не завели друга на робочому місці? Ось які знаки Зодіаку ідеально для цього підійдуть.