Можно ли вознаграждать детей деньгами за хорошие отметки?

Можно ли вознаграждать детей деньгами за хорошие отметки?
Поощрение детей деньгами, Фото: pexels.com

Было много споров об использовании денег в качестве награды для детей. Эмили Эдлинн, доктор философских наук, обозреватель советов «Спроси свою маму», хочет поделиться своим мнением на этот счёт.

Можно ли вознаграждать детей деньгами за хорошие отметки?
Поощрение детей деньгами, Фото: pexels.com

Денежное вознаграждение может работать в краткосрочной перспективе. Основная проблема заключается в том, что внешнее вознаграждение не создаёт внутреннюю мотивацию, которая является ключом к устойчивым усилиям и долгосрочным хорошим результатам, – пишет WomanEL.

Будьте внимательны к вознаграждениям

Всё больше исследований показывают, что акцент нужно делать на усилии, а не на результате. Это поощряет уверенность в различных типах задач, включая академические. То есть хорошо то, что ребёнок упорно трудился, а не то, что он получил «отлично».

Усильте хорошее школьное поведение

Определите, что мешает получать ребёнку хорошие оценки на постоянной основе. Он не выполняет домашнюю работу, не понимает материал или и то, и другое? Подумайте, что на самом деле нужно вашим детям, чтобы хорошо учиться в школе. Это может выглядеть по-разному в зависимости от сильных сторон ребёнка.

Неправильные сигналы

Наиболее распространённая проблема заключается в том, что, используя награды, мы даём детям понять, что они «получают что-то» за то, что им нужно делать априори без наград.

Сосредоточьтесь на опыте

Конечно, вы хотите поощрить ребёнка и отпраздновать его победу. Но старайтесь выбирать нематериальные награды. Вместо игрушки или денег отправьтесь всей семьёй в парк. Для большинства детей эта особенная прогулка является более запоминающейся и значимой, чем новая игрушка.

Ранее мы также рассказывали о теме, которую лучше не обсуждать со своим ребёнком. А всё потому, что это может негативно повлиять на его будущее.

Залишити коментар

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Exit mobile version