Во время поиска новой работы мы часто соглашаемся на первый вариант, переживая, что ничего лучше не удастся найти, пишет WomanEL. Предлагаем 4 ситуации, когда стоит отказаться от предложенной работы, чтобы продолжать карьерный рост.
Вас не устраивают условия
Когда вас не устраивают некоторые моменты контракта, то соглашаться на работу точно не нужно. Некомфортные условия демотивируют и делают работу невыносимой. Но сразу отказываться тоже не стоит, лучше обсудить спорные моменты с начальником и попробовать найти компромисс.
Слишком сложно/просто
В этих случаях вы также можете перестать развиваться. Слишком простая работа это своеобразный “шаг назад”, а если наоборот, то есть вероятность, что вы просто не справитесь со своими задачами.
Недружелюбная атмосфера
Одно из самых важных пунктов это недружелюбный коллектив. Особенно это касается начальника, если вы понимаете, что не сможете найти с ним общий язык, то лучше поискать другую вакансию.
У вас есть другие варианты
Если есть вариант лучше, который устраивает вас полностью, то стоит согласиться именно на него и вежливо отказать другой компании.