Во время общения с рекрутером и потенциальным работодателем важно быть честным и отвечать на вопросы правдиво, но о некоторых вещах лучше умолчать или обсуждать их очень аккуратно, сообщает WomanEL. Предлагаем 3 темы, о которых не стоит говорить на собеседовании.
Серьезные ошибки
Если из-за вас компания потеряла серьезные суммы денег или важных клиентов, то об этом лучше не говорить во время нового трудоустройства, ведь никто не будет разбираться в причинах этой ошибки, а просто откажут вам в должности. Когда вас спрашивают об ошибках на работе, то стоит рассказать о чем-то менее критичном.
Грандиозные планы
Еще одно табу это рассказы о том, что вы планируете переехать или работать где-то еще, так как для работодателя важно понимать, что вы планируете работать на его компанию долго и стабильно.
Плохие отношения
Недружелюбные отношения с бывшими коллегами или руководством также не лучшая тема для разговора, поскольку рекрутер может сделать вывод, что вы конфликтный и злопамятный человек с которым тяжело работать.