Рано или поздно почти каждый из нас сталкивается с ситуацией, когда начальник подписывает приказ об увольнении и дабы избежать таких ситуаций в дальнейшем нужно использовать несколько лайфхаков, пишет WomanEL. Предлагаем 3 вопроса, на которые нужно ответить, чтобы это не повторилось.
Как это исправить?
Для начала подумайте о том, можно ли исправить ситуацию в рамках текущего места трудоустройства. Стоит поговорить с начальником, чтобы предложить какие-то варианты и возможно вам удастся избежать увольнения.
Какая причина увольнения?
Если же ситуацию исправить нельзя, то спросите о причинах увольнения, а в дальнейшем серьезно проанализируйте свою деятельность и поведение, чтобы избегать таких же ошибок в следующий раз.
Что изменить?
И последний, но не менее важный вопрос, который нужно задать себе уже после анализа ошибок, чтобы провести работу над собой и в каких-то моментах изменить свое поведение или записаться на курсы повышения квалификации.