Если вас уволили, то после проживания негативных эмоций необходимо искать новое место трудоустройства, что может быть сложнее, чем обычно, а потому требует особой подготовки, сообщает WomanEL. Предлагаем 3 вещи, которые нужно знать при поиске работы после увольнения.
Подумайте о причинах
Для начала проанализируйте почему вас уволили. Точную причину лучше узнать непосредственно у прошлого руководства. Анализ своих ошибок поможет вам избежать их в будущем, а также более грамотно отвечать на вопрос о прошлом месте работы на новых собеседованиях.
Заготовьте ответы
После просмотра вашего резюме рекрутер точно задаст вопрос о прошлой работе и спросит, почему вас уволили. Если ваш промах был несерьезным, то лучше прямо сказать об ошибке и о том, что сделали выводы из этой ситуации, а вот если ошибка была существенной, то стоит смягчить ее, дабы не отпугнуть работодателя. Кроме того, нужно показать, что вы провели анализ и исправились, лучше всего на примере своих работ или с помощью рекомендаций.
Сфокусируйте внимание на своих умениях
Во время собеседования старайтесь контролировать ситуацию, чтобы смещать фокус с негатива в русло, где будете чувствовать себя увереннее, а именно на свои навыки и знания.