Для того, чтобы успешно управлять своими подчиненными каждый начальник должен постоянно учиться, в том числе на опыте своих коллег, например, руководителей спортивного бренда Nike, пишет WomanEL. Таким образом, глава отдела аналитики компании Мэтт Марраццо поделился в своем аккаунте в социальной сети LinkedIn, что бренд отправил своих сотрудников из главного офиса в США в двухнедельный незапланированный отпуск.
Такое решение было связано с тем, что команда почувствовала на себе эмоциональное выгорание от работы, а по мнению руководства отпуск поможет им прийти в себя, отдохнуть и влиться в работу с новыми силами. Так, компания советует уважать и беречь психологическое состояние своих работников и отдавать приоритет здоровью, что позитивно скажется и на бизнесе, ведь мотивированные и отдохнувшие сотрудники будут лучше работать.