Все мы слышали восторженные высказывания людей, работающих в области ИИ. Это друг, а не враг, утверждают они. Он призван помогать нам, а не мешать. И если для немногих это действительно так, то для многих перспектива появления ИИ на рабочем месте не может не вызывать ужаса.
Поскольку революция ИИ на рабочих местах надвигается уже в ближайшем будущем, её невозможно игнорировать. WomanEL расскажет вам, как сделать свою карьеру незаменимой.
Как ИИ уже повлиял на рабочие места?
В начале этого года газета Guardian опубликовала статью, в которой задавалась вопросом: «Как будет выглядеть рабочее место будущего, и сохранится ли ваша должность?». В другой недавней статье Entrepreneur даже утверждается, что ИИ приведёт не только к концу работы, но и к «концу человечества».
Уже сейчас мы видим, как благодаря внедрению генеративного ИИ трансформируются несколько отраслей. В мире СМИ компания Google уже тестирует технологию, позволяющую сократить штат писателей в пользу контента, генерируемого искусственным интеллектом.
В мире технологий компания IBM объявила о планах сокращения штата на 7800 человек после внедрения технологий искусственного интеллекта. По оценкам, в ближайшие несколько десятилетий сокращение рабочих мест ожидается в таких отраслях, как финансы, розничная торговля, транспорт и производство. Пострадал даже Голливуд – одним из наиболее спорных условий забастовки Ассоциации гильдии сценаристов (WGA) является обещание руководителей кинокомпаний не использовать контент, созданный искусственным интеллектом. Пока это требование не выполнено.
Учитывая всё это, вполне естественно опасаться появления искусственного интеллекта на рабочем месте и даже беспокоиться о том, что это может повлиять на вашу работу.
Виктория Мой, PR-директор Ignite Hubs и Hill Street PR, и Лорп Кингстон, директор Leap Career Coaching, поделились практическими советами о том, как защитить свою карьеру от ИИ и, возможно, сделать так, чтобы ни один робот не смог делать её так же хорошо, как вы.
Проанализируйте человеческие составляющие вашей работы
Первый и, возможно, самый важный шаг – определить, какие аспекты вашей работы являются человеческими элементами. Что вы делаете такого, что искусственный интеллект никогда не сможет повторить?
Сильные навыки общения, ведения переговоров и работы в команде являются ценными, и их трудно заменить автоматизацией. Построение отношений и эффективное сотрудничество могут быть важны для многих должностей.
Предприятиям всегда будут нужны творческие, критически мыслящие люди. Хотя искусственный интеллект способен воспроизводить идеи и собирать информацию, он не способен создавать идеи, которые ещё не были созданы.
Развивайте и применяйте свои уникальные человеческие способности, такие как креативность, критическое мышление, эмоциональный интеллект, адаптивность и решение сложных проблем. Это те вещи, которые ИИ в настоящее время не может воспроизвести.
Сохраняйте свои навыки на высоком уровне
К сожалению, если вы работаете в отрасли, на которую может повлиять ИИ, стоит поддерживать конкурентоспособность своего резюме. Для этого необходимо уделять время повышению квалификации.
Продолжайте учиться и развивать свои навыки, существует множество бесплатных курсов, LinkedIn – хорошее место для начала. Постоянное повышение квалификации поможет сохранить свежесть резюме, и вы будете чувствовать себя более уверенно при приёме на новую должность или при продвижении по службе, поскольку это поможет вам выделиться из толпы.
Следите за тенденциями в отрасли и повышайте квалификацию там, где это возможно. Это может включать в себя запись на новый курс, общение или получение опыта работы в других, соответствующих отделах. ИИ сложнее воспроизвести разнообразные возможности, поэтому чем больше вы сможете сделать, тем лучше.
Поймите, как ИИ может помочь, но знайте и то, чего он не может сделать
Хотя может возникнуть соблазн отгородиться от ИИ и сделать вид, что его не существует, Кингстон и Мой рекомендуют как можно чаще прибегать к его помощи.
Не бойтесь ИИ, работайте с ним и используйте его в своих интересах. Примите изменения и посмотрите, как вы можете включить ИИ в свою текущую роль, и вы будете впереди. Например, возможно, в вашей работе есть один из аспектов, который требует много времени и сил, в результате чего вы чувствуете себя перегруженным и не имеете времени на более творческие и интересные аспекты своей работы. Возможно, существует новый инструмент искусственного интеллекта, который поможет ускорить этот процесс.
Нравится нам это или нет, но рано или поздно ИИ найдёт своё применение практически во всех отраслях. Поэтому не мешает попытаться настроить свою карьеру так, чтобы она действительно была незаменимой. Остаётся надеяться, что, осознав неизбежность будущего, наполненного ИИ, мы сможем вступить в новую эру более подготовленными.
Стоит также отметить, что работодатели должны подходить к внедрению ИИ осознанно и осторожно, оставляя место для человеческого творчества в своих организациях.
Вместо того чтобы заменять сотрудников искусственным интеллектом и создавать бездушную атмосферу, работодателям следует рассмотреть возможность использования искусственного интеллекта в качестве инструмента для помощи командам, что может повысить уровень производительности и помочь оптимизировать рабочие процессы.
Если вы хотите ещё больше продвинуться по карьерной лестнице, вам нужен чемпион. Вот что это такое.