Кабінет Міністрів України затвердив зміни до правил бронювання працівників для підприємств, які мають статус критично важливих. Нововведення стосуються як підтвердження статусу компаній, так і вимог до рівня заробітної плати співробітників, пише WomanEL.
Згідно з оновленими правилами, усі підприємства, які мають статус критично важливих, повинні повторно підтвердити його. До 1 вересня 2026 року уряд планує переглянути всі раніше ухвалені рішення про надання такого статусу.
Також змінюються фінансові критерії для бронювання працівників. Із 1 вересня середня заробітна плата на підприємстві повинна становити не менше 25 941 гривні. Для компаній, що працюють на прифронтових територіях, встановлено нижчий поріг — 21 618 гривень.
Крім того, сумісників та працівників, які вже мають відстрочку від мобілізації, враховуватимуть лише за основним місцем роботи. Це має унеможливити подвійний облік таких працівників під час бронювання.
Ще одна важлива зміна стосується квот. Якщо підприємство перевищить встановлену кількість заброньованих працівників, воно ризикує втратити статус критично важливого.
В уряді наголошують, що оновлені правила мають зробити систему бронювання більш прозорою та забезпечити справедливий підхід до визначення підприємств, які дійсно є важливими для економіки та функціонування держави в умовах воєнного стану.
Також ми писали, як отримати грошову допомогу ветеранам і жертвам нацистських переслідувань.