Что такое "женская работа"?
Есть ли вообще такое чудо в природе? Множество функций и обязанностей осуществляются исключительно в зависимости от пола человека? Все это фигня! Если необходимо, а в некоторых случаях даже по желанию, женщина может так же хорошо выполнять работу, как и мужчина.
Тем не менее, есть люди, которые доказывают, что есть "неженскиеработы". Давайте попробуем разбить некоторые мифы этих людей.
Миф 1.
Женщина не должна работать, потому что она должны быть беременна, рожать и воспитывать детей.
Если вы не видите ситуации, когда беременность действительно проходит с постоянной медицинской помощью, то женщина может легко работать до 7-го или даже 9-го месяца беременности. Беременность не болезнь, а естественное состояние женского организма.
Действительно, женщине, которая носит ребенка, нужен приемлемый режим и небольшая нагрузка, но, в целом, качество ее работы не страдает. Тот факт, что женщина ждет ребенка, не приводит к незавершенным проектам.
То же самое можно сказать и о воспитании детей. Никто не отменял детские сады, где дети имеют возможность провести день со своими друзьями под квалифицированным надзором, пока их матеря работают.
Как правило, в современном мире, когда женщины принимают большую заботу о детях, вопрос о том, кто и когда заботиться о детях, и кто будет строить свою карьеру, решают на семейном совете.
Женщина является единственным человеком, способным рожать, но мужчина не единственный, кто может работать.
Миф 2.
Женщина не может выполнять тяжелую физическую работу.
Глупо говорить, что женщина не должна работать физически, когда такие примеры, наоборот везде. Просто посмотрите на женщин, которые убирают улицы, работают на складах или в любом производстве.
Не можна отрицать, что тяжелая работа не способствует женскому обаянию, но это не значит, что работа не может быть сделана женщиной.
Миф 3.
Женщина не может быть лидером из-за своей природной мягкости.
Это не верно. Женщина – руководитель может войти в ситуации, когда они личные", но в остальных ситуациях женщина – руководитель вполне сопоставима с коллегами-мужчинами. Кроме того, большинство женщин-боссов более требовательны к качеству работы своих подчиненных и больше следят за порядком и дисциплиной.
Миф 4.
Женщине нужно выбирать только "женские работы".
Кто и когда разделил работу на "женскую" и "мужскую"? Да, большинство учителей составляют женщины, санитаров, и дворники также являются женщинами. Но это не значит, что эта работа является только женской – женщины просто более склонны принимать непопулярные работы, чем мужчины.
Это проявление мужского шовинизма является только опытом людей, чтобы защитить свою позицию под солнцем. Может быть, мужчины боятся потерять контроль над слабым полом? Или страх конкуренции с женщинами?