Зачастую руководство привыкло винить сотрудников, когда возникают какие-либо проблемы в работе, но часто виной тому непрофессионализм или ошибка босса, а значит нужно проанализировать ситуацию с разных сторон, сообщает WomanEL. Предлагаем 3 самых частых проблем с сотрудниками, в которых виноват начальник.
Вы взяли не того человека
Если вы берете в команду интроверта, а потом удивляетесь, что ему сложнее найти общий язык с клиентами, то не удивляйтесь и не скидывайте ответственность на самого подчиненного. Когда начальник не умеет подбирать персонал под нужды задачи подобные ситуации могут возникать довольно часто.
Плохо сформулировали задачу
Еще одна проблема, которая показывает босса с не самой профессиональной стороны, поскольку четкие и понятные формулировки это основа качественной работы, ведь только тогда каждый сможет точно понять свою задачу и как ее реализовать.
Вы не обращаете внимание на своих подчиненных
Наверное это худшее, что может сделать начальник это банально не обращать на них внимание, мотивируя это тем, что у самого много работы. Такое поведение точно не способствует нормальной работе коллектива.