Хороший сотрудник это субъективное понятие и его характеристики отличаются в зависимости от профессии и прочих факторов, но мы знаем 4 универсальных качества, которыми должен обладать каждый, пишет WomanEL. Смотрите 4 параметра хорошего сотрудника, о которых должен знать босс.
Увлеченность
Присмотритесь к своей команде, чтобы понять, кто из ее членов увлечен проектами и работой, которую они выполняют. Если человек работает у вас только ради денег и сами задачи его не интересуют, то лучше поговорить с ним начистоту и, возможно, отказаться от его услуг. Ведь только вовлеченный человек будет работать качественно, развиваться и предлагать свежие идеи.
Навыки
При найме сотрудника каждый работодатель особое внимание уделяет наличию у него необходимых для должности навыков и это действительно правильный параметр для оценки.
Честность
Не менее важная черта хорошего работника это искренность и честность, так как ложь только мешает работе, а любую ситуацию можно решить, если честно о ней рассказать.
Умение общаться
Без этого навыка работа в коллективе и с клиентами невозможна, что ухудшает качество работы. При этом, человеку необязательно быть экстравертом, главное проявлять дружелюбие, вежливость и хотеть решить проблему.