Если вы хотите, чтобы ваша команда работала эффективно и показывала значительные успехи в первую очередь нужно начать с себя, ведь начальник строит все отношения в коллективе, сообщает WomanEL. Предлагаем 4 совета, как строить отношения с подчиненными, чтобы быть хорошим боссом.
Не тяните одеяло на себя
Дайте своим подчиненным свободу и не пытайтесь контролировать каждый шаг специалиста. Помимо того, что это банально раздражает людей, так вы еще и демонстрируете свое недоверие к сотруднику. Не нужно тянуть одеяло на себя и давайте коллегам выполнять свою работу.
Грамотное планирование
Еще одна важная черта хорошего начальника это умение ставить четкие цели и грамотно планировать работу команды. При этом, важно прислушиваться к мнению подчиненных и работать над планированием совместно.
Прозрачная система мотивации
Это правило также поможет сделать отношения заметно лучше. Прозрачная система мотивации способствует тому, что вы минимизируете конфликты на этой почве.
Прислушивайтесь к идеям
Хороший босс всегда готов выслушать и использовать идеи своих сотрудников, ведь они могут принести позитивные изменения, а также дадут вашим работникам понять, что вы доверяете их профессиональную мнению.