Прежде чем соглашаться на собеседование стоит проанализировать вакансию, компани, свои чувства и ответить себе честно на несколько важных вопросов, пишет WomanEL. Предлагаем три важных вопроса, которые нужно задать себе перед собеседованием.
В чем задача встречи?
Для начала определитесь с тем, какую цель интервью вы себе ставите. Нужно понимать, что не только вы должны понравится рекрутеру, но и он вам, а также стоит изначально анализировать атмосферу в компании и подходит ли работа под ваши критерии.
Подходит ли мне эта работа?
Важный вопрос, ответ на который может значительно изменить все ваши планы. Если вы соглашаетесь на встречу только от отчаяния и понимаете, что эта вакансия не для вас, то лучше отказаться.
Что я жду от этой работы?
Этот вопрос касается не только финансовой стороны вопроса (что также не менее важно), но и перспектив, которые может дать или не дать предложенная вакансия.