Первые минуты долгожданного собеседования являются очень важными, поскольку они определяют первое впечатление о вас, исправить которое будет весьма сложно, пишет WomanEL. Предлагаем 3 худших способа начать собеседование.
“Спасибо что пригласили, сейчас так тяжело найти работу”
Такой фразой вы подчеркиваете, что являетесь невостребованным на рынке и даете понять, что эта встреча ваш последний шанс найти работу. Руководству может показаться, что вы недостаточно хороший профессионал и отказать вам, либо предложить плохие условия.
“Надеюсь у вас хороший коллектив, а не как на моей прошлой работе”
Еще один плохой вариант, которого стоит избегать на интервью. Если вы начинаете встречу с жалоб на прошлое место трудоустройства, то это точно не представит вас в хорошем свете.
“У меня сегодня голова раскалывается”
Даже если вас беспокоит головная боль или из-за сильного волнения наблюдаются другие проблемы, которые не угрожают вашей жизни, то лучше умалчивать об этом на собеседовании. Ведь начиная разговор с жалоб на здоровье вы точно не расположите к себе рекрутера, а скорее покажитесь меланхоличным ипохондриком.