Колишній співробітник Каньє Веста подав проти нього судовий позов, стверджуючи про расистську поведінку та дискримінаційне ставлення за кольором шкіри, пише WomanEL.
Чоловік каже, що Вест по-різному ставиться до працівників на основі расової приналежності та звільнив його за відмову підстригти дреди, вимогу, яку він вважав непотрібною для своєї ролі охоронця.
Про звинувачення Бенджаміна Дешона Прово повідомили різні американські ЗМІ, зокрема журнал People.
Прово стверджує, що спочатку він був частиною служби безпеки Каньє, а потім працював в інших підприємствах, пов’язаних з репером.
У позові, поданому 26 квітня в Лос-Анджелесі, Прово говорить, що репер часто піддавав чорношкірих працівників словесним образам і несправедливому поводженню порівняно з їхніми нечорними колегами.
У скарзі висвітлюються випадки, коли Прово спостерігав значні розбіжності у тому, як Вест взаємодіяв зі співробітниками на основі їхньої раси, включно з меншою оплатою темношкірим працівникам без будь-яких підстав.
Чоловік вимагає відшкодування збитків за дискримінацію, помсту, створення ворожого робочого середовища та порушення трудового законодавства. Він пояснює, що Вест наклав на нього додаткові завдання через кадрову нестачу та доручив обов’язки поза його посадовою інструкцією.
Інформатор також розповідає про раптові та екстремальні рішення співака, як-от зобов’язання всіх співробітників поголити голови, яку Прово відмовився виконувати через те, що його дреди були проявом його мусульманської віри.
Незважаючи на свій протест, в результаті позивача звільнили, і теоретично це може відкрити справу про неправомірне звільнення на додаток до звинувачень у расистській поведінці та порушення антитерористичного закону.