Как европейским женщинам красота помогает/мешает сделать карьеру

Между традиционной англо-саксонской моралью и моралью французской, достаточно много различий.

Эти европейские нации всю историю своего существования вели гласную и негласную борьбу за лидерство в старом свете (одна столетняя война чего стоит!), изредка объединяясь, чтобы всыпать по первое число немцам или русским. Как великие колониальные империи, Британия и Франция старались внедрять свою культуру в странах, вошедших в их колониальные орбиты. Пускай французам не слишком удалось навязать свой стиль жизни большей части африканского континента, зато Соединённые Штаты вполне благополучно приняли британские нравственные ценности. Настолько, что теперь, когда мы говорим об англоязычном мире, мы именно сами Соединённые Штаты и подразумеваем, хоть они и покинули Британскую корону в первую очередь (а вот Индия, отделившаяся последней, наименее похожа на Великобританию).

Но хватит экскурсов в славное, или не очень, прошлое. В благословенном настоящем у этих двух культур достаточно впечатляющих различий, несмотря на задекларированные общие ценности и высокий уровень жизни. Взять, к примеру, отношение к женщине. Нет, с точки зрения формального равенства в обоих культурах всё в порядке – даже квоты в парламентах для женщин соблюдаются. Странности начинаются, когда мы ступаем на нетвёрдую почву неявных определений и пробуем говорить о красоте. Красота – понятие нечёткое. Русский писатель-фантаст Ефремов говорил, что оттенки красоты бесконечно разнообразны и уверял, что именно в этом богатство мира. И с ним нельзя не согласиться. Тем не менее, любой из нас сможет без труда отличить красивую женщину от некрасивой – по чертам лица, стройности фигуры, одежде, ухоженности и так далее. Но самое интересное начинается, когда аналитики начинают систематизировать материалы опросов работодателей и соискательниц работы на предмет: красота – как фактор, помогающий или мешающий успешному найму на работу.

И вот тут, на удивление (или нет?) две культуры дают прямо-таки противоположные результаты. Во Франции красивая женщина, при прочих равных условиях, найдёт работу быстрее, чем некрасивая. В США – наоборот. Почему? Ответ, совершенно очевидно, лежит в ментальности и психологии мужчин-американцев (ну и британцев тоже, как без них) и французов. Почему мужчин? Очень просто: это 80% работодателей.

В общем, вердикт американских мужчин таков: некрасивые женщины воспринимаются как компетентные, в то время как красивые женщины воспринимаются как такие, которые использовали свою внешность, чтобы строить карьеру. Американская рациональность побеждает красоту: бизнес превыше всего.

Французский работодатель менее рационален – он прежде всего мужчина. А для французского мужчины все женщины делятся на две категории: на тех, с кем у него уже был роман, и на тех, с кем он только будет.

А вы хотите быть красивой? Тогда посетите сайт moyakrasa.com и узнайте, что вам для этого нужно сделать.

Залишити коментар

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Exit mobile version