Бизнес-среда является местом, где можно найти самых опытных лжецов.
Начиная с босса и коллег, так и заканчивая сотрудниками, все могут похвастаться солидной долей лжи. А вот что является самой распространенной офисной ложью, мы расскажем ниже.
Читайте также: Конфликт с начальником. Как наладить отношения?
Сотрудники чаще всего лгут, что они почти закончили возложенные на них задачи, которые на самом деле вообще не начинали и о которых даже не помнят. Многие врут и что могут справиться с данной им задачей, когда вообще не имеют представления о том, как это сделать, но лгут, чтобы блистать в глазах своего начальства как амбициозный, знающий и можущий. После друг делает работу, а первый обыкновенно получает овации. Обычно есть и те, кто выдает чужие идеи за свои. пока не разоблачат их ложь. Если вы предложили плохую идею, сразу оказывается, что она на самом деле принадлежит коллеге из соседнего отдела, так что вся вина на нем.
Читайте также: Плюсы и минусы дружбы с шефом
А больше всего лгут, когда приходит время предоставить отчеты, доклады и анализы того, насколько работа сделана, каковы расходы и доходы. Всегда цифры слегка подправлены вверх или вниз в зависимости от более выгодной статистики.
Массовая ложь становится причиной увольнения сотрудника, который потом старается найти новую работу с помощью портала HeadHunter. Только самые близкие к начальству или к сотрудникам понимают, где правда, а где ложь, сценариев которой очень много.
Читайте также: Мужчины лгут более 1000 раз в год
Начальство часто врет, что в компании кризис, из-за чего снижают заработную плату сотрудников, но часто, говоря такое, они возвращаются из отпуска на Гавайях или другой страны, покупают последние модели джиппов и даже рассматривают возможность покупки катера…
Упорно твердят, что откровенность является особенно важно во время собеседования при устройстве на работу, так и на рабочем месте. но каждый раз происходит так, что откровенные всегда на шаг позади лжецов, ложь преобладает в стремлении к профессиональному продвижению.