Как понять, что начальник вас ненавидит: признаки и способы улучшения ситуации

Можно ли что-то поделать с этим? Сейчас вы узнаете. Чи можна щось вдіяти з цим? Зараз ви дізнаєтесь.
Как понять, что начальник вас ненавидит: признаки и способы улучшения ситуации
Что делать, если ваш начальник вас ненавидит, Фото: pexels.com

Существует вероятность того, что вы можете почувствовать, что ваш начальник ненавидит вас в какой-то момент во время вашей работы. Как бы вы ни старались, иногда это происходит независимо от ваших усилий и вообще от вас не зависит.

Хорошее отношение начальника может повлиять на вашу работу. Согласно опросам, люди постепенно теряют мотивацию, если чувствуют, что их ненавидит босс. WomanEL расскажет, как вести себя в таких ситуациях.

Признаки, что начальник вас ненавидит

  1. Он открыто критикует вас и часто делает это без веской причины.
  2. Вы не получаете от него никакой обратной связи.
  3. Он игнорирует вас, ваши идеи и/или предложения.
  4. Начальник не приглашает вас на важные встречи.
  5. Он не доверяет вам и контролирует каждый ваш шаг в выполнении работы.
  6. Босс высмеивает вас.
  7. Он кричит на вас.
  8. Он увеличивает вашу рабочую нагрузку, в то время как нагрузка у ваших коллег остаётся прежней.
  9. Босс даёт вам задание, которое никто не хочет делать.
  10. Он находит недостатки в любой работе, которую вы делаете.

Язык тела и зрительный контакт

Язык тела человека может передать гораздо больше, чем то, что он говорит. Исследование, опубликованное в Harvard Business Review, показало, что начальник, который избегает зрительного контакта с вами и имеет напряжённый язык тела, скорее всего, недолюбливает вас.

Что делать, если ваш босс вас ненавидит

  • Во-первых, вам нужно оценить ситуацию, почему ваш начальник вас ненавидит. Может, всё-таки это ваша вина? Вы проявляли неуважение к нему? Или плохо выполняли работу?
  • Общение необходимо в любых отношениях, будь то дружба или рабочие отношения между начальником и сотрудником.
  • Назначьте встречу и откровенно обсудите области, которые можно улучшить. Скажите, что вам важно мнение начальника и вы хотите узнать, какие у него есть пожелания к вашей работе. Разработайте план решения этих проблем.
  • Улучшите свою производительность. Пусть начальник увидит, наконец, что у него ценный сотрудник.
  • Наберитесь терпения. Возможно, дело вообще не в вас, а в том, что этот человек вымещает на вас проблемы в своей жизни. Когда они решатся, мы надеемся, что поведение вашего босса также вернётся к норме.
  • Когда все попытки наладить отношения терпят неудачу, возможно, пришло время рассмотреть альтернативную работу в другом отделе или у другого работодателя.

Харассмент на работе не менее серьёзен. Но что это такое? Ранее мы говорили, как его распознать.

Комментировать

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *