Когда вы обсуждаете с начальником возможность повышения зарплаты, всегда стоит думать о возможных ошибках, которые могут повлиять на решение руководства, пишет WomanEL. Мы собрали 3 главные причины из-за которых вам не дадут прибавку.
Необоснованность
Это одна из наиболее распространенных причин, почему сотрудникам не повышают зарплату. Если у вас нет четких причин, исходя из которых компания должна дать вам прибавку, то из этой затеи ничего не выйдет.
Нет реальных достижений
Еще одна ситуация, которая является продолжением первого варианта. Когда по окончанию квартала, полугода или года у вас нет серьезных достижений, которые помогли компании стать успешнее, то ожидать прибавку также не стоит.
Шантаж
Самое ужасное, что может сделать сотрудник обсуждая повышение зарплаты это шантажировать руководство увольнением или чем-то еще.