Чтобы команда работала эффективно и все члены коллектива были довольный, начальнику важно найти с каждым общий язык и сформировать честные, открытые отношения, пишет WomanEL. Предлагаем 3 практических рекомендации, как найти общий язык с коллегами.
Проводите собеседования
Если вы хотите знать, кого нанимают в вашу команду и подходит ли этот человек к уже сформировавшемуся коллективу, обязательно общайтесь с кандидатами и проводите собеседования.
Пообедайте с каждым
Чтобы закрепить успех и узнать всех сотрудников поближе пообедайте с каждым из них отдельно. Даже небольшой совместный выход за кофе поможет снять напряжение офиса и расслабиться. Кроме того, периодически стоит общаться со всей командой в неформальной обстановке, например, устраивая ивенты, что помогает сплотить коллектив.
Давайте свободу
Стройте отношения таким образом, чтобы каждый имел право высказать свое мнение и получить адекватную критику или же поддержку, ведь только такой подход поможет создать дружелюбную и открытую атмосферу.