Быть руководителем нелегко, но эта занятость может стать легче и эффективнее, если учиться на чужих ошибках или вовремя замечать свои и исправлять их, пишет WomanEL. Предлагаем 3 причины, почему подчиненные постоянно от вас бегут.
Тоталитаризм
Распространенная проблема это тоталитарное отношение начальника к подчиненным, например, строгая система штрафов даже за мелкие ошибки, тотальный контроль за сотрудниками и рано или поздно все ваши работники точно сбегут от такого.
Хаос
Еще одна частая причина массовых увольнений и недовольства это хаотичное управление, например, связанное с перепадами настроения босса или же банальное нежелание наводить порядок в офисе.
Завышенные требования
Если вы ждете, что ваши сотрудники должны уметь все и сразу, независимо от должности и прямых обязанностей, то и не ждите, что они будут всем довольны. Либо поднимайте зарплату, либо разделяйте задачи.