Молодым специалистам сложно найти первую работу, поскольку потенциальные работодатели недоверяют их квалификации и не хотят обучать таких сотрудников дополнительно, сообщает WomanEL. Мы собрали 3 совета, как молодому специалисту найти работу в сфере IT.
Выберите нишу
Для начала нужно определиться с тем, какую нишу вы хотите занимать и выбрать для себя язык программирования, предварительно изучив все плюсы и минусы каждого направления. Затем пройдите обучение и постоянно развивайте навыки, чтобы быть уверенным в своих знаниях и справляться с работой.
Стажировка
Если работу найти не получается, то попробуйте свои силы на стажировке, которая также может закончиться предложением работы. Кроме того, стажировку также можно записать в опыт работы в своем резюме, что поможет найти постоянное место трудоустройства.
Просите тестовое задание
Если вы видите, что работодателей пугает отсутствие у вас опыта, то прямо на собеседовании или в сопроводительном письме просите о выполнении тестового задания, что поможет вам подтвердить уровень квалификации на практике и повысит шансы получить работу.