Если вы успешно прошли собеседование и вам предлагают работу, то прежде чем соглашаться нужно задать представителю компании несколько уточняющих вопросов, чтобы быть уверенным в правильности своего выбора, пишет WomanEL. Предлагаем 3 важных вопроса, которые надо задать рекрутеру.
График работы
Первое, что нужно знать это график работы, чтобы понимать устраивает ли вас предлагаемое время. Ведь может быть так, что компания планирует вашу работу и на выходные, а это может не устроить, поэтому такие вопросы стоит уточнять еще до трудоустройства.
Оплата труда
Если до этого момента вы не обсуждали уровень заработной платы (а стоило!), то сейчас самое время, чтобы это сделать. Перед этим разговором стоит подготовиться и посмотреть, какая средняя зарплата соответствует подобной должности.
Перспективы
Еще один важный момент это спросить о перспективах, которые дает компания. Сюда нужно включить возможность повышения и через какое время его можно получить, а также о возможностях обучения и прохождения курсов/семинаров.