Роль женщин в современном бизнесе

Деловой мир традиционно был сферой, в которой доминировали мужчины, и у женщин было мало возможностей подняться на вершину. Однако в последние годы мы наблюдаем рост числа женщин-предпринимателей и руководителей, что пробивает стеклянный потолок и открывает путь для других. Роль женщин в бизнесе изменилась.

Контент

Роль женщин в бизнесе: достижения и статистика Роль женщин в бизнесе: лучшие женщины-предприниматели Уитни Вулф Херд Тан Хой Лин Дженнифер Хайман и Дженнифер Флейсс Энн Воджицки и Линда Эйви Мелани Перкинс Роль женщин в современном бизнесе: каковы перспективы?

WomanEL составил список самых успешных женщин-предпринимателей в мире. Они доказывают, что мир уже другой и у женщин есть все шансы достичь успеха как в бизнесе, так и в других сферах деятельности. Их истории жизни свидетельствуют о безграничных возможностях, которые открываются перед теми, кто осмеливается мечтать о многом и прилагает непоколебимые усилия для реализации этих мечтаний.

Роль женщин в бизнесе: достижения и статистика

Для достижения гендерного равенства в деловом мире ещё предстоит проделать большую работу. Но в последние годы были достигнуты некоторые значительные успехи в поддержке женщин-предпринимателей и руководителей.

Третью быстрорастущих предприятий в мире теперь управляют женщины.
Больший прогресс был достигнут с назначением женщин в советы директоров. За последние 5 лет число женщин-директоров увеличилось на 31% в индексе STOXX 600, а в 54% компаний из списка Russell 3000 в 2023 году было три и более женщин-директора по сравнению с 18% в 2018.
Согласно исследованию DDI’s Global Leadership Forecast 2023, женщины влияют на прибыль. В компаниях, входящих в топ-10% по финансовым показателям, больше женщин-руководителей: 29% женщин-руководителей по сравнению с 23% женщин-руководителей в неэффективных компаниях.
В неэффективных компаниях меньше женщин-руководителей: в неэффективных компаниях доля женщин-руководителей упала с 27% в 2020 году до 23%.
Согласно отчёту Всемирного экономического форума о гендерном разрыве за 2023 год, с 2016 года число женщин на руководящих должностях в различных отраслях растет. Причём лидируют секторы технологий, информации и средств массовой информации. В этих секторах доля женщин на должностях директоров выросла с 30,8% в 2016 году до 33,2% в 2022 году.
Данные показывают, что организации, которые игнорируют статистические данные о женщинах-руководителях в пользу более насущных проблем бизнеса, приносят больше вреда, чем пользы. В большинстве случаев игнорирование женщин в их организациях в статистике руководства ослабит их шансы на будущий успех.

В последние годы наблюдается заметный рост женского предпринимательства. Всё больше женщин начинают и ведут собственный бизнес. Эту тенденцию можно объяснить несколькими факторами, включая более широкий доступ к образованию и возможностям финансирования, а также изменение социальных норм и отношения к женщинам на рабочем месте. Кроме того, развитие цифровой экономики предоставило женщинам новую платформу для запуска и развития своего бизнеса. Поскольку технологии упростили, чем когда-либо, общение с клиентами и выход на новые рынки.

Несмотря на проблемы, с которыми могут столкнуться женщины-предприниматели, такие как гендерная предвзятость и ограниченный доступ к капиталу, многие из них добиваются успеха и оказывают значительное влияние в своих отраслях. По мере того, как всё больше и больше женщин преодолевают эти барьеры и добиваются успеха в предпринимательстве. Они вдохновляют новое поколение женщин-руководителей бизнеса и прокладывают путь к более справедливому и инклюзивному будущему.

Роль женщин в бизнесе: лучшие женщины-предприниматели

Вот некоторые из самых успешных женщин-предпринимателей, которые не только пробили стеклянный потолок, но и создали одни из самых инновационных и успешных компаний в мире:

Уитни Вулф Херд

Роль женщин в современном бизнесе: перспективы развития и достижения женских лидеров в корпоративном мире — Самые успешные женщины в мире, Источник: instagram.com/whitney

Основательница Bumble (BMBL): приложение для знакомств Wolfe Herd даёт женщинам возможность контролировать ситуацию: инициировать разговор и делать первый шаг. В 31 год Вулф Херд стала самой молодой женщиной-основателем, выведшей американскую компанию на биржу.

Вулф Херд родилась в Солт-Лейк-Сити, штат Юта, училась в Южном методистском университете и начала свою карьеру в приложении для знакомств Tinder. Покинув Tinder, Вулф Херд в 2014 году основала Bumble с целью создать более инклюзивный и расширяющий возможности онлайн-знакомств для женщин.

Вулф Херд получила признание за свои предпринимательские достижения, в том числе была включена в список «30 человек до 30» по версии Forbes и в список 100 самых влиятельных людей в мире по версии журнала Time. Она является заметной фигурой в технологической индустрии и активным сторонником гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин.

Тан Хой Лин

Основательница Grab (GRAB): Лин стала соучредителем крупнейшей службы такси в Юго-Восточной Азии, которая произвела революцию в транспортной отрасли в регионе.

Тан родилась в Малайзии и училась в Массачусетском технологическом институте (MIT) в США, где получила степень в области электротехники и информатики. После работы в McKinsey & Company в 2012 году она вместе с другим выпускником Массачусетского технологического института Энтони Таном основала Grab.

Под руководством Тан Хои Лин Grab выросла из небольшого стартапа в компанию с оценкой более 40 миллиардов долларов, предлагающую широкий спектр услуг, таких как вызов пассажиров, доставку еды и финансовые услуги. Тан получила признание за свой предпринимательский успех и лидерство, в том числе была включена в список влиятельных деловых женщин Азии по версии Forbes. Она продолжает оставаться важной фигурой в технологической индустрии, особенно в Юго-Восточной Азии.

Дженнифер Хайман и Дженнифер Флейсс

Основательницы Rent The Runway (RENT): Хайман и Флейсс стали соучредителями Rent The Runway. Это – служба проката модной одежды, которая разрушила традиционную индустрию розничной торговли.

Компания произвела революцию в индустрии моды, позволив женщинам брать напрокат дизайнерские платья и аксессуары высокого класса для особых случаев. Обе женщины учились в Гарвардской школе бизнеса, где они встретились и разработали концепцию Rent The Runway.

Хайман и Флейсс были отмечены за свою инновационную бизнес-модель и лидерство в индустрии моды. Хайман включена в список Fortune «40 до 40», а Флейсс – в список «30 до 30» по версии Forbes. Они также активно защищают интересы женщин в бизнесе и предпринимательстве, делясь своими взглядами и опытом посредством выступлений и выступлений в средствах массовой информации.

Энн Воджицки и Линда Эйви

Основательницы 23andMe (ME): Воджицки и Эйви стали соучредителями 23andMe, компании по тестированию и анализу ДНК. Она помогла миллионам людей узнать об их происхождении и рисках для здоровья.

Воджицки, бывший аналитик отрасли здравоохранения, и Эйви, биолог с опытом работы в биотехнологических стартапах, основали компанию в 2006 году с целью сделать генетическое тестирование более доступным для широкой публики.

Наборы для тестирования ДНК 23andMe позволяют клиентам узнать об их происхождении, генетических рисках для здоровья и наследственных чертах. Компания также сотрудничает с фармацевтическими компаниями в исследовательских целях, используя свою обширную генетическую базу данных для разработки новых методов лечения и терапии. Воджицки и Эйви были отмечены за вклад в биотехнологическую индустрию: Воджицки включена в список самых влиятельных женщин по версии Fortune. А Эйви – в список Forbes «30 до 30». Воджицки также является сестрой Сьюзан Воджицки, которая недавно ушла с поста генерального директора YouTube после 9 лет работы.

Мелани Перкинс

Основательница Canva: Мелани Перкинс – австралийский предприниматель и соучредитель Canva, платформы графического дизайна, покорившей мир. Её видение заключалось в создании удобного и доступного инструмента, который позволил бы любому, независимо от опыта проектирования, создавать графику профессионального уровня.

Под руководством Перкинс Canva превратилась в одну из самых ценных компаний-разработчиков программного обеспечения в мире с более чем 55 миллионами пользователей в 190 странах. Инновационный подход Перкинс к дизайну и её стремление оказать положительное влияние на мир снискали ей многочисленные награды. В том числе звание одной из 100 самых влиятельных людей в мире по версии журнала Time.

Роль женщин в современном бизнесе: каковы перспективы?

Эти женщины оказали неизгладимое влияние на мир бизнеса благодаря своим новаторским изобретениям и непоколебимому упорству, продемонстрировав, что все цели могут быть достигнуты. Их истории показывают, что успех не зависит от пола, возраста или происхождения человека. Оно подпитывается силой устойчивости, креативностью и непоколебимым стремлением к своей страсти.

Для достижения гендерного равенства предстоит ещё многое сделать, но достигнутый на данный момент прогресс является поводом для празднования. В 2024 году будущее для женщин-предпринимателей и руководителей выглядит светлым.

Хотите стать самым лучшим руководителем? Хотя, мы думаем, что для этого нужно работать больше, это не так.

Діловий світ традиційно був сферою, в якій домінували чоловіки, і у жінок було мало можливостей піднятися на вершину. Однак останніми роками ми спостерігаємо зростання кількості жінок-підприємців і керівників, що пробиває скляну стелю і відкриває шлях для інших. Роль жінок у бізнесі змінилася.

Контент

Роль жінок у бізнесі: досягнення та статистика Роль жінок у бізнесі: найкращі жінки-підприємці Вітні Вулф Херд Тан Хой Лін Дженніфер Хайман та Дженніфер Флейсс Енн Воджицькі та Лінда Ейві Мелані Перкінс Роль жінок у сучасному бізнесі: які перспективи?

WomanEL склав список найуспішніших жінок-підприємців у світі. Вони доводять, що світ вже інший і в жінок є всі шанси досягти успіху як у бізнесі, так і в інших сферах діяльності. Їхні історії життя свідчать про безмежні можливості, що відкриваються перед тими, хто наважується мріяти про багато що і докладає непохитних зусиль для реалізації цих мрій.

Роль жінок у бізнесі: досягнення та статистика

Для досягнення ґендерної рівності в діловому світі ще потрібно зробити велику роботу. Але в останні роки було досягнуто деяких значних успіхів у підтримці жінок-підприємців та керівників.

Третю швидкозростаючих підприємств у світі тепер керують жінки.
Більшого прогресу було досягнуто з призначенням жінок до рад директорів. За останні 5 років кількість жінок-директорів збільшилася на 31% в індексі STOXX 600, а у 54% компаній зі списку Russell 3000 у 2023 році було три і більше жінок-директорів порівняно з 18% у 2018 році.
Згідно з дослідженням DDI’s Global Leadership Forecast 2023, жінки впливають на прибуток. У компаніях, що входять до топ-10% за фінансовими показниками, більше жінок-керівників: 29% жінок-керівників у порівнянні з 23% жінок-керівників у неефективних компаніях.
У неефективних компаніях менше жінок-керівників: у неефективних компаніях частка жінок-керівників упала з 27% у 2020 році до 23%.
Згідно зі звітом Всесвітнього економічного форуму про гендерний розрив за 2023 рік, з 2016 року кількість жінок на керівних посадах у різних галузях зростає. Причому лідирують сектори технологій, інформації та засобів масової інформації. У цих секторах частка жінок на посадах директорів зросла з 30,8% у 2016 році до 33,2% у 2022 році.
Дані показують, що організації, які ігнорують статистичні дані про жінок-керівників на користь нагальних проблем бізнесу, завдають більше шкоди, ніж користі. У більшості випадків ігнорування жінок у їхніх організаціях у статистиці керівництва послабить їхні шанси на майбутній успіх.

В останні роки спостерігається помітне зростання жіночого підприємництва. Все більше жінок починають та ведуть власний бізнес. Цю тенденцію можна пояснити декількома факторами, включаючи ширший доступ до освіти та можливостей фінансування, а також зміну соціальних норм та ставлення до жінок на робочому місці. Крім того, розвиток цифрової економіки надав жінкам нову платформу для запуску та розвитку свого бізнесу. Оскільки технології спростили, ніж будь-коли, спілкування з клієнтами та вихід на нові ринки.

Незважаючи на проблеми, з якими можуть зіткнутися жінки-підприємці, такі як ґендерна упередженість та обмежений доступ до капіталу, багато хто з них досягає успіху і значно впливає у своїх галузях. У міру того, як все більше і більше жінок долають ці бар’єри та досягають успіху у підприємництві. Вони надихають нове покоління жінок-керівників бізнесу та прокладають шлях до більш справедливого та інклюзивного майбутнього.

Роль жінок у бізнесі: найкращі жінки-підприємці

Ось деякі з найуспішніших жінок-підприємців, які не лише пробили скляну стелю, а й створили одні з найінноваційніших та найуспішніших компаній у світі:

Вітні Вулф Херд

Роль жінок у сучасному бізнесі: перспективи розвитку та досягнення жіночих лідерів у корпоративному світі — Найуспішніші жінки у світі, Джерело: instagram.com/whitney

Засновниця Bumble (BMBL): додаток для знайомств Wolfe Herd дає жінкам можливість контролювати ситуацію: ініціювати розмову та робити перший крок. У 31 рік Вулф Херд стала наймолодшою жінкою-засновником, яка вивела американську компанію на біржу.

Вулф Херд народилася в Солт-Лейк-Сіті, штат Юта, навчалася в Південному методистському університеті і розпочала свою кар’єру у додатку для знайомств Tinder. Залишивши Tinder, Вулф Херд у 2014 році заснувала Bumble з метою створити більш інклюзивний та розширюючий можливості онлайн-знайомств для жінок.

Вулф Херд здобула визнання за свої підприємницькі досягнення, у тому числі була включена до списку «30 осіб до 30» за версією Forbes та до списку 100 найвпливовіших людей у світі за версією журналу Time. Вона є помітною фігурою в технологічній індустрії та активним прихильником гендерної рівності та розширення прав та можливостей жінок.

Тан Хой Лін

Засновниця Grab (GRAB): Лін стала співзасновником найбільшої служби таксі у Південно-Східній Азії, яка здійснила революцію у транспортній галузі регіону.

Тан народилася в Малайзії і навчалася в Массачусетському технологічному інституті (MIT) у США, де здобула ступінь у галузі електротехніки та інформатики. Після роботи в McKinsey & Company у 2012 році вона разом із іншим випускником Массачусетського технологічного інституту Ентоні Таном заснувала Grab.

Під керівництвом Тан Хої Лін Grab виросла з невеликого стартапу до компанії з оцінкою понад 40 мільярдів доларів, що пропонує широкий спектр послуг, таких як виклик пасажирів, доставку їжі та фінансові послуги. Тан здобула визнання за свій підприємницький успіх та лідерство, у тому числі була включена до списку впливових ділових жінок Азії за версією Forbes. Вона продовжує залишатися важливою фігурою в технологічній промисловості, особливо в Південно-Східній Азії.

Дженніфер Хайман та Дженніфер Флейсс

Засновниці Rent The Runway (RENT): Хайман та Флейсс стали співзасновниками Rent The Runway. Це – служба прокату модного одягу, який зруйнував традиційну індустрію роздрібної торгівлі.

Компанія провела революцію в індустрії моди, дозволивши жінкам брати напрокат дизайнерські сукні та аксесуари високого класу для особливих випадків. Обидві жінки навчалися у Гарвардській школі бізнесу, де вони зустрілися та розробили концепцію Rent The Runway.

Хайман та Флейсс були відзначені за свою інноваційну бізнес-модель та лідерство в індустрії моди. Хайман включена до списку Fortune «40 до 40», а Флейсс – до списку «30 до 30» за версією Forbes. Вони також активно захищають інтереси жінок у бізнесі та підприємництві, ділячись своїми поглядами та досвідом у вигляді виступів та виступів у засобах масової інформації.

Енн Воджицькі та Лінда Ейві

Засновниці 23andMe (ME): Воджицькі та Ейві стали співзасновниками 23andMe, компанії з тестування та аналізу ДНК. Вона допомогла мільйонам людей дізнатися про їх походження та ризики для здоров’я.

Воджицькі, колишня аналітикиня галузі охорони здоров’я, та Ейві, біологиня з досвідом роботи в біотехнологічних стартапах, заснували компанію у 2006 році з метою зробити генетичне тестування більш доступним для широкої публіки.

Набори для тестування ДНК 23andMe дозволяють клієнтам дізнатися про їх походження, генетичні ризики для здоров’я та спадкові риси. Компанія також співпрацює з фармацевтичними компаніями у дослідницьких цілях, використовуючи свою велику генетичну базу даних для розробки нових методів лікування та терапії. Воджицькі та Ейві були відзначені за внесок у біотехнологічну індустрію: Войжитскі включена до списку найвпливовіших жінок за версією Fortune. А Ейві – до списку Forbes «30 до 30». Воджицькі також є сестрою Сьюзан Воджицькі, яка нещодавно пішла з посади генеральної директорки YouTube після 9 років роботи.

Мелані Перкінс

Засновниця Canva: Мелані Перкінс – австралійська підприємиця та співзасновниця Canva, платформи графічного дизайну, що підкорила світ. Її бачення полягало у створенні зручного та доступного інструменту, який би дозволив будь-кому, незалежно від досвіду проектування, створювати графіку професійного рівня.

Під керівництвом Перкінс Canva перетворилася на одну з найцінніших компаній-розробників програмного забезпечення у світі з більш ніж 55 мільйонами користувачів у 190 країнах. Інноваційний підхід Перкінс до дизайну та її прагнення позитивно вплинути на світ здобули їй численні нагороди. У тому числі звання однієї зі 100 найвпливовіших людей у світі за версією журналу Time.

Роль жінок у сучасному бізнесі: які перспективи?

Ці жінки справили неабиякий вплив на світ бізнесу завдяки своїм новаторським винаходам і непохитній наполегливості, продемонструвавши, що цілей можна досягти. Їхні історії показують, що успіх не залежить від статі, віку чи походження людини. Він підживлюється силою стійкості, креативністю та непохитним прагненням до своєї пристрасті.

Для досягнення гендерної рівності належить ще багато чого зробити, але досягнутий на даний момент прогрес є приводом для святкування. У 2024 році майбутнє для жінок-підприємців і керівників виглядає світлим.

Хочете стати найкращим керівником? Хоча, ми думаємо, що для цього потрібно працювати більше, це не так.

Роль женщин в современном бизнесе: перспективы развития и достижения женских лидеров в корпоративном мире