Робота після 50 років: коли в Україні стартує програма «Досвід має значення» та хто може подати заявку

Новий старт після 50 Новий старт після 50...
Досвід має значення
Досвід має значення. Фото: АІ

Робота після 50 років в Україні стає важливою темою для тисяч людей, які мають професійний досвід, але стикаються з віковими бар’єрами на ринку праці. Нова програма «Досвід має значення» покликана допомогти кандидатам 50+ повернутися до активної зайнятості, оновити навички та пройти коротке стажування в реальних компаніях. Такий формат дає змогу не лише підготуватися до співбесіди, а й показати роботодавцю свої сильні сторони на практиці.

В Україні запускають стажування для людей 50+

Програма дорослого стажування «Досвід має значення», орієнтована на людей віком 50+, які хочуть повернутися до роботи або змінити професійний напрям. Ініціативу запускають Мінекономіки разом із Державним центром зайнятості, агропромхолдингом «Астарта-Київ», благодійним фондом «Життєлюб» і Федерацією роботодавців України.

Програма має допомогти кандидатам адаптуватися до сучасного ринку праці, а роботодавцям — знайти мотивованих працівників на тлі кадрового дефіциту. За даними, які наводять організатори, 75% компаній в Україні заявляють про нестачу персоналу.

Що передбачає програма

Учасники зможуть пройти навчання, підготувати резюме, потренуватися перед співбесідою та познайомитися з потенційними роботодавцями. Після цього передбачене коротке стажування тривалістю до 10 робочих днів, під час якого кандидат і компанія зможуть зрозуміти, чи підходить їм подальша співпраця. Такий формат має зменшити бар’єр для людей старшого віку, які давно не проходили відбір або хочуть спробувати себе в новій сфері. Подати заявку можна через Державний центр зайнятості.

Для кого це корисно

Програма орієнтована на людей 50+, які мають досвід, але потребують оновлення навичок або нового професійного старту. Водночас вона вигідна й бізнесу, адже дозволяє швидко перевірити кандидата в реальних робочих умовах. Ініціатива також є частиною заходів із реалізації Національної стратегії безбар’єрності на 2026 рік.

Основні етапи програми

  • навчання та підготовка до виходу на ринок праці;
  • оновлення резюме й підготовка до співбесіди;
  • зустрічі з роботодавцями;
  • стажування до 10 робочих днів;
  • можливе працевлаштування після завершення стажування.

Коротко про програму

ПараметрДеталі
Назва«Досвід має значення»
Для когоЛюди віком 50+
ФорматНавчання, співбесіди, стажування
Тривалість стажуванняДо 10 робочих днів
МетаПрацевлаштування та подолання вікових бар’єрів

Також онлайн-навігатор Покроково допоможе киянам після обстрілів: інструкції, контакти та компенсації.