Представьте ситуацию. Вы только начали работать в новой отрасли, но уже через две недели работы поняли, что ненавидите её. Обстановка в офисе вполне нормальная, но сама работа не приносит вам удовлетворения, и вы знаете, что не сможете быть счастливы здесь долго. Плохо ли увольняться, пока не закончился первый месяц работы, или лучше подождать, пока вы хотя бы не пройдёте испытательный срок?
Вы не только устраиваетесь на новую работу, но и знакомитесь с особенностями другой отрасли/должности, поэтому вполне понятно, что вы чувствуете себя неуверенно. Но очень маловероятно, что вы уже точно знаете, что совершили критическую ошибку, устроившись на это место. WomanEL советует вам подождать ещё немного, прежде чем списывать этот карьерный шаг со счетов.
Как выжить на новой работе и почему поспешное увольнение – не выход?
Возможно, вам поручили то, что вы считаете неполноценной работой, потому что ваше новое начальство пытается оценить ваши способности. Если вы пришли из другой среды, они могут разделять ваши опасения по поводу вашей профпригодности. Они проверяют вашу выдержку, и это достаточно веская причина, чтобы задержаться здесь хотя бы на шесть-двенадцать месяцев.
Если посмотреть с другой стороны, и вам нравится обстановка в офисе, а это уже повод сосредоточиться и развить успех. Испытательный срок – прекрасная возможность освоиться в новом для вас мире.
Используйте это время с умом, задавая проверочные вопросы и добровольно беря на себя дополнительные обязанности, при этом постоянно наблюдая за коллегами и начальством. Найдите менторство и образцы для подражания, чьей карьерной траектории вы хотели бы следовать, и проводите с ними как можно больше времени.
Как понять, не является ли ваше трудоустройство ошибкой
Этот период сбора информации должен полностью занять ваши мысли в краткосрочной перспективе. Вам также необходимо чётко определить критерии успеха, чтобы пройти испытательный срок. Даже если вы решите уволиться, для вашей самооценки будет гораздо лучше, если вы уйдёте на своих условиях, а не на их.
Когда придёт время назначить вас на постоянную должность, вы сможете договориться с боссом о том, как пройдёт оставшаяся часть первого года работы. Это будет самый подходящий момент, чтобы понять, оправдались ли ваши негативные опасения.
Если на горизонте не видно никаких улучшений, значит, стоит признать, что вы старались изо всех сил, но этот шаг был просто ошибкой. Тогда вы можете сосредоточиться на поиске новой работы в другом месте. Несмотря на этот немного болезненный опыт, вы получите более чёткое представление о том, чего вы действительно хотите от мира работы. А это всегда большой плюс.
Как получить работу, составить правильно резюме и впечатлить на собеседовании? Читайте наше краткое руководство.