
Когда мы проходим собеседование, то зачастую так волнуемся, что не замечаем тревожных сигналов, сообщает WomanEL. Последние часто говорят о том, что от этой работы стоит отказаться и просто уйти с встречи. Предлагаем 4 ситуации на собеседовании из-за которых не стоит соглашаться на работу.
У вас просят деньги
Когда сразу на собеседовании вас просят купить товары, внести какие-то инвестиции или под другим предлогом просят деньги, то это может свидетельствовать о мошенничестве, а значит стоит уходить от такого работодателя.
Непонятная система оплаты
Еще одна причина заподозрить компанию в мошенничестве это непонятная система оплаты труда или утаивание реальной зарплаты, которую вы будете получать.
Вы увидели неуважительное отношение к сотрудникам
Важный сигнал, который можно заметить уже на собеседовании это неуважительное отношение к сотрудникам компании. Если вы услышали ссоры, оскорбления или нелестные высказывания рекрутера в сторону других работников, то это признак токсичной атмосферы в коллективе.
Нет информации о должности
Если вам не могут четко рассказать о компании, а также о должности на которую вы претендуете, то это также повод отказаться от дальнейшего сотрудничества.