Один из стандартных вопросов на собеседовании это рассказать о своих недостатках и делать это нужно с определенными правилами, которые мы вам подскажем, пишет WomanEL. Мы собрали 3 совета, как рассказать о своих слабых сторонах и получить работу.
Не выдавайте сильные стороны за слабые
Плохая тактика это выдавать свои сильные или как минимум позитивные для компании стороны за негативные, например, говорить о чрезмерной ответственности или желании сделать все идеально в ключе недостатков. Такое поведение вызывает только раздражение.
Будьте честны
Не нужно врать или выдумывать себе недостатки, лучше выберите самый безобидный реальный минус и расскажите о нем, но дополните историю тем, что вы работаете над этим и стремитесь исправить, называя конкретные действия, например, чтение книг и тд.
Не унижайте себя
Быть честным и рассказывать о своих недостатках это не значит намеренно унижать себя, ведь это только вызовет непонимание со стороны рекрутера и скорее всего работу вы не получите. Кроме того, не стоит называть слабыми те стороны, которые являются ключевыми для этой работы.